TCCPS-整理规划师能力评价规范.pdf

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CCPS

团体标准

T/CCPS000X—2024

整理规划师能力评价规范

Organizetheevaluationcriteriaforplanners

2024-XX-XX发布2024-XX-XX实施

中华文化促进会 发布

T/CCPS000X—2024

目次

前言II

1范围1

2规范性引用文件1

3术语和定义1

4评价原则1

5等级划分2

6申报条件3

7评价内容3

8评价要求5

9评价程序5

10评价结果管理6

附录A（规范性）整理服务谱系7

I

T/CCPS000X—2024

前言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定

起草。

请注意本文件的某些内容可能涉及专利。本文件的发布机构不承担识别专利的责任。

本文件由×提出。

本文件由中华文化促进会归口。

本文件起草单位：

本文件主要起草人：

II

T/CCPS000X—2024

整理规划师能力评价规范

1范围

本文件规定了整理规划师能力评价原则、评价对象、评价标准、评价内容、评价程序和评价结果的

要求。

本文件适用于对整理规划师的能力评价。

2规范性引用文件

本文件没有规范性引用文件。

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

整理规划师Organizeplanners

整理规划师是从事整理和规划服务的专业人士，工作范围涉及整理收纳、个人家居、办公空间、时

间管理等不同领域。

3.2

整理规划Organizeandplan

整理规划是指对目标、资源和时间进行有效安排和管理的过程。

4评价原则

4.1自愿性原则

整理规划师的能力评价采用自愿申报的原则

4.2公平性原则

评价过程应确保公平原则的实施，评价者应公正、无偏见地评估整理规划师的能力。评价标准和方

法应适用于所有参与者，不会对任何个人或群体做出不公平的评价。评估应基于客观可量化的因素，而

不受主观偏见的影响。

4.3专业性原则

评价者应具备相关专业知识和技能，能够准确、客观地评估整理规划师的能力和素质，评价者应了

解整理规划的理论和实务，熟悉相关法规和行业标准，能够提供专业的评价和指导。

4.4规范性原则

1

T/CCPS000X—2024

评价过程应遵循本文件的规范要求，以确保评价的一致性和可比性，评价标准应明确、具体，并基

于整理规划师所需的核心能力和业务要求，评价方法应科学有效，提供可靠的评价结果。

4.5透明性原则

评价过程应公开透明，评价标准、流程和结果应对整理规划师公开可见。评价者应向整理规划师解

释评价标准和方法，并提供清晰明确的信息，建立信任和提高评价的公信力。

4.6