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南通青墩混凝土有限公司薪酬管理研究
摘要：本文将运用薪酬管理的有关知识，分别对薪酬及薪酬管理有关理论进行阐述，然后从公司人员结构、公司薪酬管理等方面进行探讨研究以总结出该公司的薪酬管理状况，并通过实践分析出青墩混凝土薪酬管理存在的问题，最后结合薪酬管理理论对该公司的薪酬管理提出优化政策，以发挥薪酬激励效果，从而实现该公司的稳定发展。
关键词：薪酬；管理；激励
ResearchonsalarymanagementofQingdunConcreteCo.,Ltd
Abstract：Thispaperwillusetherelevantknowl
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