2024年内勤个人述职报告模版（二篇）.docxVIP

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2024年内勤个人述职报告模版

在平煤（集团）公司煤炭事业迎来重大发展机遇之际，我们荣幸地迎来了露天煤矿二届四次职工代表大会的圆满召开。此次大会的召开，标志着我矿民主管理工作的进一步深化，对我矿政治生活具有举足轻重的意义。

在此，我谨代表矿二届三次职工代表大会，向各位代表汇报过去一年的工作，并请各位代表予以审议。

自二届三次职代会以来，我矿在民主管理工作方面取得了显著成效。这一成绩的取得，得益于全体干部员工深入贯彻落实平煤公司党委扩大会议、行政工作会议暨职代会精神，统一思想，锐意进取，共同奋斗的结果。在矿区工会和矿党委的正确领导下，在矿行政的坚定支持下，以及各级工会组织和全矿员工的共同努力下，工会的民主管理主渠道作用和职工的主人翁精神得到了充分发挥，为我矿经济效益的提升奠定了坚实基础。

具体工作成效体现在以下四个方面：

一、在推进工会组织民主化、群众化进程方面，我矿全面推行企务公开实施办法，民主管理工作得到新加强。以职代会为主线，开展了各项民主管理工作，包括平等协商并签订集体合同，民主评议领导干部，审议通过多项重要报告和决议，为全年民主管理工作指明了方向。同时，通过民主选举产生车间工会主席，创新工作制度，制定并实施了《____露天煤矿工会会务公开实施办法》等一系列规范性文件，实现了工会工作的行为规范化、工作制度化和办事公开化。此外，企务公开也实现了规范化，充分发挥了职代会联席会议的作用，讨论了工资奖金分配办法、干部管理、物资采购等重要内容，确保了信息的公开透明。

二、在安全生产方面，我矿积极开展“安康杯”竞赛活动，确保安全工作奋斗目标的顺利实现。各级工会认真贯彻上级指示精神，组织落实安全生产工作制度，完善安全管理机制，健全组织机构，有针对性地学习宣传相关法律法规，并结合企业实际明确工作思路。通过填写安全信息反馈表、组织职工代表视察、查处不安全隐患等措施，有效提升了安全生产管理水平。同时，在重大事故处理中，工会本着“三不放过”的原则，积极维护了国家、企业和职工的利益。

2024年内勤个人述职报告模版（二）

____单位规范化服务标兵单位____

为切实提升营业部的服务质量与工作效率，并推动员工工作作风的根本性转变，我部特设立达标活动领导小组，并精心制定了一系列计划和措施。我们组织员工深入学习《银行作风建设与规范化服务》的通知及《银行作风建设与规范化服务达标考核办法》，将其作为员工日常检查与考核的基准，确保员工在仪表仪容、服务语言、服务质量和服务纪律等方面均达到规范化标准。经过全体员工的不懈努力，我部在总行的严格检查中脱颖而出，荣获标兵单位称号。这一荣誉不仅是对我们工作的肯定，更是对我们工作的鞭策，对我们提出了更高的要求。

____三、后勤保障及三防一保工作____

营业部下辖两个营业网点及市行现金业务周转库，员工近___名，办公费用开支大，事务繁多。面对当前的经济形势，为合理控制成本、保障正常业务运行，办公室管理人员和全体员工共同努力，实现费用同比下降___余万元，做出了巨大贡献。

在安全保卫方面，我部全体员工严格落实各项安全保卫工作规章制度，在上级行的正确领导和大力支持下，顺利完成了年度安全保卫工作任务，确保了财产和员工安全，为业务快速发展提供了坚实的内部安全保障。具体工作包括：

1.及时传达市行安全通报和文件精神，对员工进行日常行为规范、安全保卫防范意识及国家法律法规的宣传教育。

2.对营业场所、运钞车、金库等要害部位的技防、物防设施进行定期检查，确保设施完好有效。

3.贯彻落实防盗、防火、防抢、防诈骗等防范措施，完善制度，定期检查，确保警械、报警设备、灭火设备等正常运行。

4.做好档案建设工作，对要害部位工作人员建立相应档案，及时了解员工思想动态，防范风险。

5.对经警保卫人员进行日常管理、组织学习和演练，确保安全工作万无一失。

____四、完善规章制度，加强员工政治思想教育____

我部围绕上级行规范化服务和深化内控管理的各项要求，不断完善各项规章制度，细化管理，确保各项业务的制度化和合规化。同时，我们高度重视员工的政治思想教育工作，通过党、团和工会组织，开展各种教育活动，培养员工正确的人生观、世界观和价值观，增强集体凝聚力，推动业务快速健康发展。全年共有___名同志加入中国共产党，另有___名同志递交入党申请书，党员总数占全体员工人数的___%，成为开展各项业务的先锋队。

____总结与展望____

回顾过去的一年，我们虽然面临诸多挑战和困难，但全体员工齐心协力、共同努力，取得了显著成绩。同时，我们也清醒地认识到自身存在的不足之处，如业务素质提升不够快、创新意识不强等。在新的一年里，我们将继续努力学习、提高自身素质，积极开拓业务，认真履行职责，为营业部的发展贡献