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工会宣讲大赛方案

一、背景介绍

随着经济的发展和社会的进步，工会作为维护职工权益、促进和谐劳动关系的重要组织，发挥着越来越重要的作用。为了进一步加强工会工作的宣传力度，提高职工对工会工作的认可度和参与度，我单位决定组织一场工会宣讲大赛。

二、大赛目的

增强工会宣传力度：通过举办宣讲大赛，将工会工作、工会活动等向职工全面宣传，帮助职工了解工会的作用和工会所做的工作。

提高职工参与度：通过宣讲大赛，鼓励职工积极参与工会活动，增强对工会工作的认同感和归属感。

培养宣讲能力：通过参加宣讲大赛，提高职工的宣讲能力和表达能力，培养他们的团队协作能力和自信心。

三、比赛形式

报名环节：全体职工均可自愿报名参加，每人限报一个宣讲主题。

宣讲准备：参赛者将有一段时间准备宣讲内容，可以选择工会工作中的某一方面进行宣讲，也可以结合自己的工作经历进行分享。

初赛：初赛将在公司范围内进行，参赛者按照规定时间和格式完成宣讲，并由评委评分决定进入复赛的名额。

复赛：进入复赛的选手将进行现场宣讲，并进行现场评分。评委将根据宣讲内容的主题性、逻辑性、表达能力等进行评分。

决赛：决赛将在公司召开的职工代表大会上进行，选手进行现场宣讲，并由与会的职工代表进行现场投票决定最终胜出者。

四、评分标准

宣讲内容主题性（25%）：宣讲内容的主题是否符合工会工作的特点和职工的需求，是否能够引起职工的兴趣和共鸣。

宣讲内容逻辑性（25%）：宣讲内容的结构是否清晰、层次分明，是否能够将重点内容进行准确传达。

宣讲表达能力（25%）：宣讲者的语言表达是否流利、准确，是否能够引起职工的共鸣和思考。

团队协作能力（15%）：如果参赛选手为小组参赛，则评委将重点评估团队协作的能力。

投票（10%）：决赛环节由职工代表进行现场投票，选出最终的优胜者。

五、奖项设置

单项奖：

冠军奖：现金奖励5000元+荣誉证书。

亚军奖：现金奖励3000元+荣誉证书。

季军奖：现金奖励2000元+荣誉证书。

团队奖：

最佳团队奖：现金奖励3000元（团队参赛者均可获得奖金）+荣誉证书。

六、宣传策略

内部宣传：通过公司内部电子公告、企业微信等平台进行信息发布，广泛宣传大赛的组织背景、比赛形式和奖项设置，激发职工的参与热情。

外部宣传：在公司官方网站、社交媒体等平台发布大赛相关信息，增强社会的关注度和参与度。

宣传材料：制作宣传海报、宣传册等宣传材料，在公司内外张贴、发放，提高宣讲大赛的知名度和影响力。

骨干培训：邀请专业讲师对参赛选手进行宣讲技能培训，提高其宣讲能力和表达能力。

现场互动：在决赛环节设置职工代表投票环节，增加职工的参与感和互动性。

七、预期效果

提高职工对工会工作的认可度和参与度。

增强企业内外对工会工作的关注度和了解度。

培养职工的宣讲能力和表达能力，促进个人成长和团队合作。

提升工会组织的凝聚力和影响力，推动企业和谐稳定发展。

八、安全措施

比赛组织方将负责场地租赁、设备搭建及维护，确保比赛的正常进行。

参赛选手和现场工作人员必须遵守比赛纪律，遵守现场秩序。

比赛组织方将考虑疫情防控措施，确保比赛安全进行。

以上是关于工会宣讲大赛的方案，希望能够得到大家的支持和参与，共同推动工会工作的发展和进步！