2024版保洁阿姨劳务派遣合同范本.docxVIP

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编号:__________

2024版保洁阿姨劳务派遣合同范本

甲方:___________________

乙方:___________________

签订日期:_____年_____月_____日

2024版保洁阿姨劳务派遣合同范本

合同目录

第一章:合同主体及定义

1.1甲方(派遣单位)

1.2乙方(接收单位)

1.3丙方(保洁阿姨)

1.4定义与解释

第二章:合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条件与流程

第三章:保洁阿姨的职责与工作内容

3.1保洁阿姨的职责

3.2保洁阿姨的工作内容

3.3工作时间和休息安排

第四章:劳动报酬

4.1报酬标准

4.2支付方式和时间

4.3奖金与扣款

第五章:社会保险与福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

5.3甲方为乙方提供的工作条件

第六章:培训与考核

6.1培训内容与安排

6.2考核标准与流程

6.3培训与考核的结果应用

第七章:合同的变更、解除与终止

7.1合同变更的条件与流程

7.2合同解除的条件与流程

7.3合同终止的条件与流程

第八章:违约责任与争议解决

8.1违约行为及责任

8.2争议解决方式

8.3其他法律后果

第九章:必威体育官网网址条款

9.1必威体育官网网址内容

9.2必威体育官网网址期限

9.3违约必威体育官网网址条款的责任

第十章:合同的生效、无效与解除

10.1合同生效条件

10.2合同无效条件

10.3合同解除条件

第十一章:其他条款

11.1合同的转让

11.2合同的附件

11.3未尽事宜

第十二章:甲方、乙方和丙方的权利和义务

12.1甲方的权利和义务

12.2乙方的权利和义务

12.3丙方的权利和义务

第十三章:合同的修订与更新

13.1修订条件

13.2更新流程

13.3修订后的合同生效时间

第十四章:附则

14.1合同签署地点

14.2合同签署日期

14.3合同正本与副本份数及持有单位

合同编号:2024001

第一章:合同主体及定义

1.1甲方(派遣单位):具体名称

1.2乙方(接收单位):具体名称

1.3丙方(保洁阿姨):具体姓名、身份证号码

1.4定义与解释:本合同所用词语的含义如下:

(1)派遣单位:指与丙方建立劳动关系,向乙方提供保洁服务,并支付丙方劳动报酬的单位。

(2)接收单位:指接受派遣单位派遣的保洁阿姨,并对其进行管理和指导的单位。

(3)保洁阿姨:指与派遣单位建立劳动关系,接受乙方管理和指导,提供保洁服务的员工。

第二章:合同期限

2.1合同开始日期:年月日

2.2合同结束日期:年月日

2.3合同续签条件与流程:如双方同意续签,应于合同到期前30天书面提出,并按照原合同约定的条件进行协商。

第三章:保洁阿姨的职责与工作内容

3.1保洁阿姨的职责:遵守乙方的管理制度,按照约定的工作内容和要求,提供保洁服务。

3.3工作时间和休息安排:保洁阿姨应按照乙方的要求,执行定时定量的保洁工作,并享有法定的休息时间。

第四章:劳动报酬

4.1报酬标准:保洁阿姨的月工资为人民币元。

4.2支付方式和时间:甲方按月支付丙方的工资,每月支付一次,支付时间为次月的5日前。

4.3奖金与扣款:根据保洁阿姨的工作表现,甲方可以给予适当的奖金;丙方如有迟到、早退、擅自离岗等违规行为,甲方有权从工资中扣除相应的罚款。

第五章:社会保险与福利

5.1社会保险:甲方应依法为丙方参加社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇:甲方应为丙方提供符合国家规定的工作条件和福利待遇,包括但不限于年假、病假、产假等。

5.3甲方为乙方提供的工作条件:提供保洁工具、工作服、培训等。

第六章:培训与考核

6.1培训内容与安排:甲方应为新入职的保洁阿姨提供必要的培训,包括公司文化、岗位职责、操作流程等。

6.2考核标准与流程:保洁阿姨的工作表现将按照乙方的考核标准进行定期考核,考核结果作为奖惩和晋升的依据。

6.3培训与考核的结果应用:考核优秀者,将给予相应的奖励和晋升机会;考核不合格者,将接受培训和指导,如再次不合格,甲方有权解除合同。

第七章:合同的变更、解除与终止

7.1合同变更的条件与流程:如双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议,并经双方盖章确认。

7.2合同解除的条件与流程:如双方同意解除合同,应签订书面解除协议,并经双方盖章确认。

7.3合同终止的条件与流程:如合同到期或双方同意终止合同,应签订书面终止协议,并经双方盖章确认。

第八章:违约责任与争议解决

8.1违约行为及责任:如一方违反合同约定,应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。

8.2争议解决方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.3其他法律后果:如一方违反合同导致合同无法履行,对方有权解除合同,并

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