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安全生产标准化考评整改报告

1、如何做好企业安全生产标准化自评

企业怎样开展安全生产标准化

（1）组织学习培训：各类人员分层次培训，全员学习贯彻符合本企业类别的安全生产标准

化评审标准。其中，要重点培训有关人员。可采取“请进来，派出去”的形式，对少数专业人

员进行专业培训，培养企业自己的骨干力量，以便对本企业内部的领导、员工进行培训。

（2）部门职能分解：根据规定，结合实际，做好部门、人员职能分解。在理解《考核评级

标准》的基础上，按“分级管理、分线负责”的原则对各单位（部门）进行明确分工，明确各

自所承担的项目。

（3）成立领导小组：成立考评领导小组，提供人力、物资资源。

厂长、经理任组长，生产主管任副组长；各单位、部门、工会领导为成员。各单位成立相应

考评组，主要领导任组长，成员有专业人员、安全员和工会代表。

（4）全面排查评价：全面开展排查，摸清企业现有安全状况水平。以机械行业为例：首先

要将设备设施台账建立清楚。对照《考核评级标准》，将基础管理、设备设施、作业环境与

职业健康三部分内容，分5个专业（75个检查表）在本单位内部进行全面排查；找出现存

的全部问题或不符合条项，掌握本企业的安全状况处于什么水平。其他行业对照标准进行。

（5）确定等级目标：确定企业建立安全生产标准化的等级目标。

根据企业安全现状水平，分析整改所需工作量的大小、技术的难易程度、所需资金的保证程

度和一把手的重视程度等因素，来确定建立哪一级安全生产标准化企业的目标。

（6）编制整改计划：依据确定的目标，针对排查问题，制定整改计划。按确定的目标，制

定整改措施计划表。内容要包含（序号/存在问题/目标值/资金/责任部门/责任人/完成期限

/完成日期）等。

（7）落实整改计划：加强领导，落实整改措施计划，确保目标实现。特别是一把手，要加

强领导，确定达到目标的时间，确定对各单位完成目标值的奖罚办法；要严格管理，严格考

核、奖罚兑现，确保目标实现。

（8）专业考评整改：成立考评组，提供资源保障，做好自评准备。各单位整改措施计划完

成后，企业要成立专业考评组。明确组长、副组长及各专业考评人员。制订考评计划，统一

考评方法，确定考评时间表，实施全方位的现场评价；要对照《考核评级标准》初步评分。

对存在的问题，各单位制订整改计划表，限期整改。

（9）企业正式自评：考评组进行自评，整理有关资料，编写自评报告。企业要制定正式自

评计划表，确定对各单位的考评时间。召开考评首次会议；宣布考评组成员、分工及考评计

划；按照《考核评级标准》进行现场检查、考核评分。各专业组汇集考评情况，召开未次会

议，考评组长宣布自评结果。

（10）企业申请复评：申请复评，配合工作。企业根据自评结果，整理、规范自评和评审申

请的有关材料，按照《考核评级办法》中的有关要求，向安监局评审机构提出书面评审申请。

在评审前和评审过程中，企业要做好与评审机构的配合工作。评审时，考评组将以企业在创

建安全生产标准化过程中是否“领导重视，机构健全，制度完善，管理有效”作为主线，考核

其综合效果并作为问题分析的主要依据。

（11）持续改进：达标后，由省安监局颁发“安全生产标准化企业”牌匾和证书。企业通过评

审达标后至少每年进行一次自评，将自评报告上报安监部门，三年后申请延期复审。

2、企业安全生产标准化考评

嗯啊

3、安全生产标准化达标评级存在的主要问题及改进建议

是评审报告中的内容吗？

就是现场考评中，评审专家发现的问题（隐患、文件和记录的合规性等），安全管理方面有

待提高的建议。

4、求安全生产标准化隐患排查报告文本

一、目的

为保证安全生产方针和目标的实现，保证安全标准化的有效实施，特制定此制度。

二、范围

本制度涵盖本企业所有的安全检查。

三、安全检查的要求

（一）安全检查的目的：安全检查的主要目的是查找本企业存在的不安全因素，根据检

查结果提出消除或控制不安全因素的方法、措施。因此每次检查均应有明确的目的，并在检

查表中说明。

（二）安全检查组织：本企业的安全检查由安全部负责，安全部专职安全主任根据本制

度要求详细策划每次的安全检查，并根据检查计划、检查表组织监督相关人员进行检查。根

据检查结果填写、发放“隐患整改通知书”，并对整改结果进行检查验证。

（三）安全检查职责、类别、内容及方法：根据本行业的特点，本企业的安全检查分为

综合检查、专业检查、季节性检查和日常检查四种。其中：

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