2024年委托服务合同经典版（三篇）.docxVIP

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2024年委托服务合同经典版

合同编号：_____

甲方(委托人/旅游者)：旅游者姓名：_____性别：_____身份证号：_____家庭/单位住址：_____联系电话：_____紧急联系人及电话：_____

乙方(受托人/旅行社)：旅行社名称：_____旅行社业务经营许可证编号：_____地址：_____法定代表人：_____负责人：_____联系方式：_____

旅游单项委托服务合同使用条款：

1.本合同在旅游者与旅行社之间签订，双方应仔细阅读并理解所有内容。一旦依法签署，本合同即具备法律效力，双方应全面遵守。

2.本合同应由旅行社的法定代表人(或其委托代理人)和旅游者本人亲自签署，并需旅行社公章(或专用章)确认，以确保其法律效力。

3.若合同中存在空白部分，应由双方协商后详细填写，确保信息的完整性和准确性。

4.若需修改本合同条款或补充未尽事宜，双方应协商一致，并在合同中明确标注或另行签订补充协议。补充协议作为本合同的一部分，与本合同共同执行。

5.本合同文本仅适用于旅游单项委托服务的情况。

签订日期：____年____月____日

甲方(旅游者/委托人)：_____

乙方(旅行社/受托人)：_____

*注：所有信息需确保真实无误，双方应妥善保管合同副本以备查证。

2024年委托服务合同经典版（二）

人才服务中心（以下称甲方）与委托单位______（以下称乙方）达成如下协议，就委托管理人事档案事宜进行约定：

一、乙方委托甲方，将乙方聘用的______人事档案托管于甲方处。

二、甲方的管理责任：

1.负责处理档案接收手续，确保存档人员原有工作身份，并在档案转出时按原身份向新接收单位介绍（如存档人员非北京户籍，与乙方解除聘用关系后，档案不得在____市内调动，需转回原籍人才服务机构或更新委托单位，重新签订存档协议）。

2.保管人事档案，根据需要向相关组织和单位提供档案中已记载的材料。

3.根据档案记载及国家和____市的法规，为乙方提供相应的人事服务和管理。

4.未经乙方书面许可，甲方不得因存档个人要求变更存档协议、调动人事档案或出具人事证明。

5.甲方不承担其他管理及保险责任。

三、乙方的管理责任：

1.应按照国家规定为存档人员办理社会保险。

2.收集存档人员在乙方工作期间产生的档案材料，及时送交甲方归档。

3.对于应届大中专毕业生，乙方应在见习期（____年）结束后，从甲方处领取转正定级表，完成考核鉴定后，送交甲方办理转正定级手续。

4.存档个人在甲方办理手续时，乙方需提供介绍信。

5.乙方应按双方协议支付人事代理费。如出现欠费，须在甲方提供相关服务或档案转出时补足费用。

6.乙方与存档个人解除聘用关系后，须在一个月内以甲方规定的书面形式通知甲方，同时提供存档人员工作鉴定，归还本合同并注明存档费缴纳截止日期。

四、本协议自双方签字之日起生效。

五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方：______（签字盖章）乙方：______（签字盖章）____年____月____日

单位立户号：______存档号：______

2024年委托服务合同经典版（三）

甲方（委托方）（以下简称“甲方”）与乙方（受托方）（以下简称“乙方”）依据《会计法》及财政部《代理记账管理办法》之相关规定，就甲方委托乙方进行代理记账服务事宜，达成如下协议：

一、甲方应承担以下义务：

1.指派专人负责货币资金的收支与保管工作；

2.对本单位发生的各项经济业务，应准确填制（如差旅费等）或获取合法、真实、有效的原始凭证；

3.确保及时向乙方提供全面、真实的原始凭证及其他与财务相关的资料；

4.对于乙方退回并要求依制度完善的原始凭证，应迅速进行更正与补充；

5.承担并支付乙方因提供服务所产生的必要且合理的交通费用。

二、乙方应承担以下义务：

1.严格遵守国家相关法律法规及统一的会计制度，依据委托合同执行代理记账业务；

2.对在执行服务过程中获取的甲方商业秘密予以严格必威体育官网网址；

3.对甲方提出的会计处理原则相关疑问进行解释与说明；

4.依据甲方提供的原始凭证及其他会计资料，按照国家统一的会计制度进行会计核算，包括但不限于审核原始凭证、编制记账凭证、登记会计账簿及编制财务会计报表；

5.对外提供的财务会计报告需符合《会计法》及税务部门的要求，确保内容真实、准确；

6.定期向税务机关提交必要的税务资料；

7.就甲方在会计法规及财税政策等方面的问题提供咨询意见，并根据甲方需求提供财务分析报告；

8.严格依照相关规定审核甲方提供的原始凭证，编制记账凭证，登记会计账簿，并及时编制会计报表；

9.确保在次月的8个