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用心、精心、决心、匠心

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一．填空题。(每空0.5分，共27.5分)

1.标准基于策划－实施－检查－改进（PDCA）的运行模式

2.－策划：(建立所需的目标和过程，以实现组织的环境方针所期望的结果)；

－实施：(对过程予以实施)；

－检查：(根据环境方针、目标、指标以及法律法规和其他要求，对过程进行监测和测量，

并报告其结果)；

－改进：(采取措施，以持续改进环境管理体系的绩效)。

3.环境管理体系文件包括：（环境方针、目标和指标）、（重要环境因素信息）、（程

序）、（过程信息）、

（组织机构图）、（内、外部标准）、（现场应急计划）、（记录）。

4.环境记录可包括：

a).（抱怨记录）f).（偶发事件报告）记录）

b).（培训记录）g).（应急准备试验记录）l).（重要环境因素记录）

c).（过程监测记录）h).（审核结果）m).(环境会议记录)

d).（检查、维护和校准记i).（管理评审结果）n).(环境绩效信息)

录）j).（和外部进行信息交流o).(对法律法规符合性的

e).（有关的供方与合同方的决定）记录)

记录）k).（适用环境法律法规要求p).(和相关方的交流)

应当对机密信息加以考虑

注：记录不是证实符合本标准的惟一证据来源。

5.本标准所要求的应形成文件的条款：

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用心、精心、决心、匠心

4.1(总要求)、4.4.1(资源、作用、职责和权限)、

4.2(环境方针)、4.4.3(信息交流)、

4.3.1(环境因素)、4.5.1(监测和测量)

4.3.3(目标、指标和方案)、

6.本标准所要求建立、实施并保持程序的条款：

4.3.1(环境因素)、4.4.7(应急准备和响应)、

4.3.2(法律法规和其他要求)、4.5.1(监测和测量)、

4.4.2(能力、培训和意识)、4.5.2（合规性评价）、

4.4.3(信息交流)、4.5.3(不符合，纠正措施和预防措施)、

4.4.5(文件控制)、4.5.4(记录控制)、

4.4.6(运行控制)、4.5.5(内部审核)。

7.管理评审应当覆盖(整个环境管理体系)，但不必在一次评审中对环境管理体系的所有要素

都进行评审，同时评审过程可以延续一段时期。

8.对环境管理体系的内部审核，可由(组织内部人员)或(组织聘请的外部人员)承担，无论

哪种情况，从事审核的人员都应当（具备必要的能力），并处在（独立的地位），从而能

够（公正），（客观）地实施审核。

二．术语和定义解释：（每小题0.5分,共31分）

1.环境的英文是（e