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2024版企业聘用财务合同
合同编号:__________
甲方(聘用方):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
乙方(受聘方):__________
地址:__________
法定代表人:__________
联系电话:__________
鉴于甲方为合法成立并有效运营的企业,乙方为具备相关资质和能力的个人/团队,双方本着平等自愿、诚实守信的原则,就乙方担任甲方财务职位事宜,达成如下协议:
第一条职位与职责
1.1乙方担任甲方的财务负责人,负责甲方的财务管理、会计核算、财务报告等工作。
1.2乙方应严格遵守国家法律法规、会计准则和甲方内部财务管理制度,保证财务信息的真实、完整、准确。
1.3乙方应定期向甲方提供财务报表,包括但不限于利润表、资产负债表、现金流量表等。
1.4乙方应确保甲方财务状况良好,及时发现并解决财务风险。
第二条聘用期限
2.1本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2合同期满后,如双方同意续约,应签订书面续约协议。
第三条薪酬待遇
3.1乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、五险一金等组成。具体薪酬标准双方另行商定。
3.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3.3乙方如需加班,应按照甲方规定支付加班费。
第四条必威体育官网网址义务
4.1乙方在合同期间及合同期满后,应对甲方商业秘密、财务数据等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。
4.2乙方不得将甲方的任何资料、信息泄露给第三方。
4.3乙方如违反必威体育官网网址义务,应承担相应的法律责任。
第五条违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行,应承担违约责任。
5.2乙方如严重违反甲方规章制度,甲方有权解除本合同。
5.3甲方未按时支付乙方薪酬,乙方有权解除本合同。
第六条争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。
甲方(聘用方):__________
乙方(受聘方):__________
签订日期:____年__月__日
一、附件列表:
1.乙方个人/团队资质证明文件
2.乙方法定代表人身份证明文件
3.甲方公司章程或相关财务管理制度
4.财务报表模板
5.必威体育官网网址协议
6.加班申请及审批流程
7.薪资支付证明文件
8.甲方公司营业执照副本
9.甲方公司税务登记证副本
10.社会保险登记证副本
二、违约行为及认定:
1.乙方未按照约定履行财务职责,导致甲方财务风险加大。
2.乙方泄露甲方商业秘密、财务数据等必威体育官网网址信息。
3.乙方未按时履行合同义务,如未按时提供财务报表、未按时支付薪资等。
4.甲方未按时支付乙方薪酬。
5.甲方未按照约定提供乙方工作条件或故意降低乙方待遇。
6.甲方违反合同约定,解除合同并无正当理由。
三、法律名词及解释:
1.甲方:指聘用方,即合法成立并有效运营的企业。
2.乙方:指受聘方,即具备相关资质和能力的个人/团队。
3.财务管理:指对甲方的财务活动进行规划、组织、指导和控制的过程。
4.财务报表:指反映甲方财务状况、经营成果和现金流量等方面的信息。
5.商业秘密:指不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。
6.违约行为:指一方未履行合同约定的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法:
1.问题:乙方因个人原因无法提供财务报表。
解决办法:乙方应及时与甲方沟通,寻求延期提交或委托他人代为处理。
2.问题:甲方未按时支付乙方薪酬。
解决办法:乙方可与甲方沟通,要求按时支付薪酬;如协商无果,可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
3.问题:乙方泄露甲方商业秘密。
解决办法:甲方应及时采取法律手段,要求乙方停止侵权行为,并索赔损失。
4.问题:合同期满后,双方未能就续约达成一致。
解决办法:双方可就续约条件进行协商,如达成一致,签订书面续约协议;如协商不成,乙方应按照合同约定办理离职手续。
5.问题:甲方违反合同约定,解除合同并无正当理由。
解决办法:乙方可向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求确认合同解除无效,并要求甲方继续履行合同。
五、所有应用场景:
1.甲方为合法成立并有效运营的企业。
2.乙方具备相关资质和能力,愿意担任甲方财务负责人。
3.双方愿意按照平等自愿、诚实守信的原则签订合同。
4.乙方需要了解甲方财务状况,
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