安全目标管理责任考核记录表.pdfVIP

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安全目标管理责任考核记录表--第1页

扣实

岗序应得扣分原减得

考核内容扣分标准

位号分数因分分

数数

未能对承包项目工程生产经营过程中的

115

安全生产全面负责,扣15分。

未能贯彻落实安全生产方针、政策、法

规和各项规章制度,扣15分,未能结合

项目工程特点及施工全过程的情况,建

2立项目部的安全生产保证体系,建立安15

项全管理目标,组织安全策划及编制安全

目生产保证计划,或者提出要求,并监督实

经施,扣15分。

理在组织工程项目业务承包,聘用业务人员

时,未能本着安全工作只能加强的原则,

未能根据工程特点确定安全工作的管理

3体制和人员,扣10分,未能明确各业务10

承保人的安全管理目标责任和考核指标,

扣10分,未能支持、指导安全管理人员

的工作,扣10分。

安全目标管理责任考核记录表--第1页

安全目标管理责任考核记录表--第2页

未能健全和完善用工管理手续,严格用工

制度和管理,扣10分,未能适时组织上

4岗安全教育,扣10分,未能对分包队伍10

的健康与安全负责,扣5分,未能加强劳

动保护工作,扣5分。

未能组织落实施工组织设计和安全生

产保证计划中安全技术措施,扣10分,

5未能组织并监督项目工程施工中安全10

技术交底制度和设备,设施验收制度的

实施,扣10分。

未能领导,组织施工现场定期的安全生产

检查,扣10分,发现施工生产中不安全问

6题,未能组织制定措施及时解决,扣10分,10

未能对上级提出的安全生产与管理方面的

问题定时定人定措施予以解决,扣5分。

未能适时组织对工程项目部的安全生产

保证体系进行安全评估,扣10分,未能

710

组织人员落实安全评估中提出的改进要

求和措施,扣10分。

未能定期召开项目部安全生产领导小组

会议,扣5分,未能布置落实安全生产

810

保证计划控制措施,扣5分,未能加强

员工的安全培训教育,扣5分。

发生事故,未能做好现场保护与抢救工作,

扣5分,为及时上报,扣5分,为组织配合

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