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安全生产责任制考核(完整版)--第1页
总经理安全生产责任制考核表
序应得扣减实得
检查项目扣分标准
号分数分数分数
1、杜绝死亡，负伤率在3‰以下。
2、不发生重大火灾、爆炸、中毒、泄漏事故。
3、安全隐患整改率达100%。
4、全员安全培训教育合格率100%。
安全生产5、职工职业病发病率为零。
150
目标6、安全设备设施完好率大于或等于95%。
7、职业危害因素检测率100%。
8、特种设备送检合格率100%。
对以上安全生产目标签发，并督促执行，未完成目标者，负
有连带责任，每项次未完成的扣10分。
1、安全目标责任书未及时签发；必备安全生产的设备设施
拒绝审批；安全生产制度、规定、方案等文件未及时签发，
每缺1项次扣一分；
2、对各级有关安全生产劳动保护法律、规定、安全各项规
章制度未进行宣传贯彻的；未参加培训、班组活动每项次
安全基础
2扣一分；20
管理
3、主持召开安全安全生产例会，分析管理过程中的安全缺
陷，并制定相关措施；每缺席一次扣0.5分，扣完为止。
4、落实安全生产经费投入，每缺项一次扣1分，扣完为止。
5、未能贯彻安全生产“安全第一，预防为主”的方针，未
能把安全生产工作贯彻到生产各个环节中去的扣1分。
1、未能及时督促重大隐患整改或制定防护措施的有一次扣
1分；
安全检查
2、未能组织本公司职能部门季度、月底等安全检查活动，
3和隐患治10
或不参加的每一次扣1分；
理
3、针对检查出的隐患，未能组织有关人员按“五定”要求
落实整改的有一次扣1分。
1、未能坚持“安全第一”的思想，在安全与生产中发生冲
突的，坚决服从安全的扣2分；
现场安全
42、未能服从各级安全主管部门及施工现场安全生产的各项20
管理
指令的扣2分；
3、对各项指令未能认真及时贯彻实施的扣2分。
1、做到清洁生产，杜绝“跑、冒、滴、漏”，保证岗位职业
有害因素监测合格率达100%，满分2分。1项不符合扣
5
职业
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