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安全生产责任书及安全目标管理评分表

安全生产责任书

为了加强企业安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，

实现公司的安全目标，我单位制定了以下安全生产责任书，希

望全体员工共同遵守并落实。

一、安全生产责任

我们公司的安全生产责任由上至下分为三层次：

1.公司领导层：公司领导层对公司整体安全工作负有最高责任。

他们要制定安全生产方针和目标，并向全体员工传达。同时，

他们需要根据公司安全管理体系的要求，制定和完善公司的安

全管理制度和程序，确保公司的安全措施得到全面贯彻和执行。

领导层还负责组织和进行公司的安全生产培训和宣传活动，提

高员工的安全意识和技能。

2.中层管理人员：中层管理人员是公司安全生产工作的中坚力

量。他们在日常工作中要严格按照公司的安全管理制度和程序

执行，并负责检查、监督和指导员工的安全操作。他们还负责

组织安全培训和演练活动，提高员工的安全能力。同时，他们

要及时上报和处理事故隐患，确保安全问题得到及时解决。

3.员工：员工是公司安全生产工作的参与者和执行者。每一位

员工都要严格按照公司的安全管理制度和程序执行，并确保自

己的行为不会给他人造成安全危害。员工要参加公司组织的安

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全培训和演练活动，提高自己的安全意识和技能。同时，他们

应主动发现和报告安全隐患，并积极参与纠正和改进。

二、安全目标管理评分表

为确保公司安全目标的顺利实现，我们制定了以下安全目标管

理评分表：

1.安全培训：公司将定期组织员工参加安全培训，以提高员工

的安全意识和技能。员工需参加并达到培训要求，才能得到相

应的评分。

评分标准：

-参加培训次数足够：10分

-参加培训次数不足：5分

-未参加培训：0分

2.安全检查：公司将定期进行安全检查，检查员工的安全操作

和执行情况。员工需经过检查合格，才能得到相应的评分。

评分标准：

-安全检查合格：10分

-安全检查不合格：5分

-未参加安全检查：0分

3.安全巡查：公司将定期进行安全巡查，发现安全隐患及时解

决。员工需参与巡查工作并能发现并报告安全隐患，才能得到

相应的评分。

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评分标准：

-发现并报告安全隐患：10分

-参加巡查但未发现安全隐患：5分

-未参加巡查：0分

4.应急演练：公司将定期组织安全应急演练活动，以提高员工

的应急能力和处理事故的能力。员工需参加并能达到演练要求，

才能得到相应的评分。

评分标准：

-参加演练并完成演练要求：10分

-参加演练但未完成演练要求：5分

-未参加演练：0分

通过以上评分标准，我们可以对员工和部门进行安全目标的管

理和评估。评分结果将会被用作激励和奖励的依据，以提高员

工的安全意识和行为。

综上所述，安全生产责任书和安全目标管理评分表将为我们的

公司安全生产工作提供明确的目标和指导。我们期待全体员工

共同努力，确保安全生产工作的顺利进行，为公司的发展和员

工的福利做出贡献。三、安全生产措施

为了确保安全生产工作的顺利进行，我们公司将采取以下安全

措施：

1.安全设施：公司将配备必要的安全设施和装备，如防护设备、

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