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安全生产管理岗位风险津贴管理制度--第1页
安全生产管理岗位风险津贴管理制度
安全生产管理岗位津贴管理制度
1.目的：
为完善公司安全管理体系，全面发挥各级安全管理人员的
作用，落实安全责任，推动公司安全管理水平的整体提升，特
制定本制度。
2.范围
本制度适用了公司的安全管理工作。
3.引用标准：
《山东省生产经营单位安全生产主体责任规定》（省人民
政府令第260号、第303号第一次修订、第311号第二次修订）
4.制定原则
4.1岗位责任与津贴对等的原则
4.2津贴发放及时、适度、公平的原则
5.津贴标准
5.1安全管理岗位津贴标准详见附件。
5.2每月随工资一起发放。
6.津贴发放考核标准
安全生产管理岗位风险津贴管理制度--第1页
安全生产管理岗位风险津贴管理制度--第2页
6.1安全管理人员与专职安全员具备安全管理的能力，热
爱安全管理工作；6.2公司各级安全责任得到落实；
6.3按请求进行安全培训，培训合格率100%，获得安全
出产知识和管理能力考核合格证；6.4安全管理制度能有用得
到履行和落实，并精益求精；
7.相关记录
——
8.修订历史
文件编号
03-A033A
修订内容
新增加。
生效日期
附件：安全管理岗位津贴标准
安全管理岗亭津贴标准
范围
公司
安监部
各车间
安全生产管理岗位风险津贴管理制度--第2页
安全生产管理岗位风险津贴管理制度--第3页
生产部
享受津贴人员
安全总监
安监部经理
安全专员
车间安全员
部门安全员
1
津贴标准（元/月人）
根本工资*10%
基本工资*10%
基本工资*10%
300
300设备工程部
技术部
质量部
XXX
部分安全员
部门安全员
部分安全员
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部门安全员
200
200
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