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;目;01;;根据不同标准,合同可分为多种类型,如买卖合同、租赁合同、承揽合同、运输合同等。;合同要素及条款解读;法律法规依据;02;通过与公司内部相关部门沟通,明确培训的目标、内容、形式和预期效果。;收集培训机构或个人的资质证书、业绩案例和客户评价等信息。;拟定初步方案并征求意见;约定必威体育官网网址义务;03;;;;;04;;;设定风险应对方案和解决机制;完善履约保障措施,降低违约风险;05;设立专门履约监管部门;履约责任部门应定期进行自查,对照合同条款逐项核查执行情况。;结合合同履行过程中可能出现的突发情况,制定相应的应急预案。;纠纷处理途径选择及法律程序介绍;06;;;签订合同领域未来趋势分析;;THANKS
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