试用期劳动合同样板通用版8篇.docx

试用期劳动合同样板通用版8篇

篇1

甲方（用人单位）：________________________

地址：____________________________________

乙方（劳动者）：________________________

地址：____________________________________

联系方式：______________________________

鉴于甲方拟录用乙方为正式员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本试用期劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、试用期期限

试用期自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在试用期间的工作内容：_______________________________________。

2.乙方的工作地点：_____________________________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律、法规的规定。

3.乙方在试用期间享有国家规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方试用期工资为______元/月。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下试用期劳动合同：

一、试用期期限

1.试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期满，经甲方考核合格，即正式签订劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在甲方担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为___________________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

2.甲方保证乙方依法享受法定休假日、婚假等假期。具体请参照甲方规章制度。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准为__________元/月。具体薪资结构、发放时间及调整机制等请参照甲方规章制度。

2.乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利和待遇。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（包括养老、医疗等保险）。个人缴纳部分，甲方从乙方工资中代扣代缴。具体办理手续由人力资源部负责解释。

2.乙方因工伤或职业病等原因依法享有相关待遇。具体待遇及流程请参照甲方规章制度及相关法律法规。

六、劳动保护及劳动条件

甲方提供符合国家规定的劳动场所和设备，保障乙方在生产和工作环境中的健康和安全。因甲方的违法行为造成的安全事故和经济损失由甲方承担。具体劳动保护政策请参照甲方规章制度。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

地址：_____________________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：___________________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商一致，达成以下试用期劳动合同：

一、试用期期限

1.试用期自______年____月____日起至______年____月____日止。

2.试用期满，根据甲方需要及乙方工作表现，双方可考虑是否签订正式劳动合同。

二、工作内容及地点

1.乙方在试用期的工作岗位为___________________________