公司培训计划方案模板锦集5篇.pdf

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公司培训计划方案模板锦集5篇织对在职和后备项目经理进行轮训，培训面力争到达50%以上，重点

是提高他们的政治素养、管理潜力、人际沟通潜力和业务潜力。同时

公司培训计划方案篇1

要求xx公司各单位要选拔具有贴合建造师报考条件，且有专业发展潜

力的员工，组织强化培训，参加社会建造师考试，年净增人数力争到

公司员工培训工作要紧密围绕企业经营生产发展战略目标，以大人

达xxx人以上。

才观，大培训格局为指导思想;以坚持服务施工生产经营为中心，以全

(三)重点做好客运专线施工技术和管理及操作技能人员的前期培

面提高员工素质为宗旨;以不断提升企业核心竞争力，确保企业经营生

训。客运专线铁路建设对我们是一项新的技术，是今年xx公司员工继

产持续发展为目的，拓宽培训渠道，全面启动培训工程。本着建立一支

续教育的重要资料，各单位要围绕客运专线铁路施工技术及管理，选

高素质、高技能的员工队伍，做好年度员工培训工作。

取优秀的专业技术、管理人才委外学习培训，透过学习，吸收和掌握

一、重点工作

客运专线铁路施工技术标准和工艺，成为施工技术、管理的骨干和普

(一)实施管理层领导岗位轮训。透过对管理层领导的轮训，一是提

及推广的师资;xx公司人力资源部牵头会同工程管理中心及成员各单

高他们的政治和职业道德素养，以及领导力、决策力的培养;二是掌握

位，用心组织客运专线铁路施工所需的各类管理、技术、操作人员内

和运用现代管理知识和手段，增强企业管理的组织力、凝聚力和执行力;

部的普及推广培训工作;确保施工所需的员工数量和潜力满足要求。

三是了解和掌握现代企业制度及法人治理结构的运作实施。

(四)加快高技能人才的培养和职业技能步伐。今年，xx公司将选

(二)继续强化项目经理(建造师)培训。今年xx公司将下大力气组

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取部分主业工种进行轮训，并在兰州技校适时组织贴合技师、高级技师的专业潜力向相关专业和管理领域拓展和提高;使施工作业人员掌握2

条件的员工进行强化培训、考核，力争新增技师、高级技师达xxx人以种以上的技能，成为一专多能的复合型人才和高层次人才。

上。使其结构和总量趋于合理，逐步满足企业发展的要求。职业技能要(七)继续“三位一体”标准的宣贯培训。xx公司在建项目经理部

使35岁以下的技术工人在职业技能培训的基础上完成初次鉴定取证工及分公司要利用各种机会，采取不同形式对员工进行质量、环境、职

作。业健康安全标准的宣贯普及培训，并按照贯标要求做好培训记录。

(五)做好新员工岗前培训。对新接收的复退军人在兰州技校进行一