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员工入职劳务合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利义务，达成以下劳务合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容及地点

1.乙方从事的岗位：___________________________

2.主要工作内容：___________________________

3.工作地点：___________________________

三、工作时间、休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

3.加班安排及补偿遵循国家相关法规及甲方制度。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方根据企业效益、乙方表现等支付奖金、津贴和补贴。

3.甲方按照相关法律法规为乙方缴纳社会保险。

4.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规程和操作规程。

3.甲方对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故。

4.甲方对从事职业危害作业的乙方定期进行健康检查。

六、劳动纪律和劳动规章制度

1.乙方必须遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照相关规定进行处理。

3.若乙方行为构成严重违纪的，甲方有权解除劳动合同。

七、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密负有必威体育官网网址责任。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

3.乙方违反必威体育官网网址和竞业限制的，需承担法律责任。

八、合同变更、解除和终止

1.合同变更需经双方协商一致，书面变更。

2.合同解除或终止的条件及程序按照《中华人民共和国劳动法》及相关法规执行。

3.合同解除或终止时，乙方应办理工作交接和离职手续。

九、违约责任及赔偿

1.甲乙双方任何一方违反合同约定的，应承担违约责任。

2.因违约造成对方损失的，应赔偿损失。

十、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事劳务工作，经双方友好协商，达成以下合同条款，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方的岗位为____________________。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

3.乙方的工作职责、任务和目标按照甲方的规定执行。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。具体安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.甲方按照国家和公司的规定，按月支付乙方的劳动报酬。

2.乙方的基本工资为________元/月。具体薪资结构和调整机制按照甲方的规定执行。

3.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴和奖金。

4.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、社会保险和住房公积金

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方应按照国家和地方的规定参加社会保险。