企业用工风险劳动合同6篇.docx

企业用工风险劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方的权利和义务，预防企业用工风险，特订立本劳动合同。

一、工作内容及地点

（一）乙方应在甲方的安排下，按时按质完成工作任务。

（二）乙方的工作地点为_____________，甲方有权在合理范围内调整乙方的具体工作地点。

二、工作时间与休假

（一）甲方根据工作需要，安排乙方的工作班次和工作时间。

（二）乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体按照甲方的规定执行。

三、薪酬待遇与福利

（一）甲方按照国家规定和公司内部标准支付乙方工资。具体工资标准、支付方式及时间按照甲方规定执行。

（二）乙方在工作表现优秀或者有其他突出贡献时，甲方可以给予相应的奖励。

（三）乙方享有公司规定的各项福利待遇。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

（一）乙方在工作期间及离职后一定期限内，应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司业务、客户、技术等相关信息。

（二）乙方在离职后的一定期限内，未经甲方同意，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

五、劳动纪律与考核

（一）乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

（二）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖励或惩罚。

六、劳动合同解除与终止

（一）在劳动合同期限内，任何一方均有权依法提出解除劳动合同。提出方需提前一定时间通知对方，具体时间按照法律规定和公司内部规定执行。

（二）劳动合同终止时，乙方应按照甲方的规定办理离职手续，归还公司财物。

七、违约责任

（一）甲乙双方任意一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

（二）乙方违反必威体育官网网址义务或竞业限制条款的，应当按照甲方的要求承担相应责任。

八、其他事项

（一）本合同未尽事宜，按照国家法律法规和公司规定执行。如有矛盾，以国家法律法规为准。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________________

法定代表人（签字）：___________________________

日期：___________________________

乙方（签字）：___________________________

日期：___________________________

注：以上合同仅为参考模板，具体内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读每一条款，确保双方权益得到保障。在签订合同过程中，如有疑问或争议，建议寻求专业法律顾问的帮助。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

身份证号码：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方权利和义务，预防企业用工风险，特订立本劳动合同。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。

第三条乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

第四条甲方根据公司制度及国家相关规定，安排乙方的工作时间和休息休假。

第五条甲方应保证乙方享有法定假期，如年假、病假等。具体请假制度按照甲方公司制度执