2024版公司劳动合同范本Word模板.docx

2024版公司劳动合同范本Word模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（劳动者）：__________

身份证号码：__________

住址：__________

联系电话：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，就乙方在甲方工作期间的相关事宜达成如下协议：

一、劳动合同双方的基本情况

1.甲方为一家依法成立并有效存续的公司，乙方为具备完全民事行为能力的自然人。

2.甲乙双方同意自____年__月__日起，至____年__月__日止，乙方在甲方从事__________工作。

3.乙方同意按照甲方的要求，遵守甲方的规章制度，完成甲方安排的工作任务。

二、劳动报酬

1.甲方按照国家和地方规定，按时足额支付乙方工资。

2.乙方工资构成包括基本工资、绩效奖金、津补贴等，具体工资标准及奖金、津补贴的发放办法按甲方的相关规定执行。

3.乙方加班工资按照甲方所在地的规定和甲方的相关规定支付。

三、工作时间与休息休假

1.乙方每周工作时间不超过__小时，每周休息日不少于__天。

2.乙方依法享有法定节假日休息的权利。

3.乙方根据国家规定和甲方的相关规定，享有年假、产假、陪产假、婚假、丧假等其他休假权利。

四、劳动保护与劳动条件

1.甲方应按照国家和地方劳动保护规定，为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。

2.甲方应按照相关规定，为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.甲方应为乙方提供必要的培训和职业发展机会。

五、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方同意，合同的变更、解除和终止，必须遵循《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定。

2.甲方解除或终止合同，应提前__天通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。

3.乙方同意，在合同期内，如有违法违纪行为，甲方有权解除合同。

六、违约责任

1.甲乙双方违反合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.甲方未按照合同约定支付乙方工资、奖金、津补贴等，乙方有权要求甲方支付，并有权要求支付违约金。

3.乙方未按照合同约定提供劳动，甲方有权要求乙方支付违约金。

七、争议解决

1.甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.甲乙双方在签订合同时，应如实提供相关信息，并遵守国家的相关法律法规。

2.甲乙双方应尊重对方的企业文化，共同维护甲方的合法权益。

3.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行协商补充。

九、合同的生效、修改和解除

1.本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同的修改和解除，必须经甲乙双方协商一致，并书面确认。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历学位证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件（如有）

4.甲方营业执照副本复印件

5.甲方社会保险登记证复印件

6.甲方工资支付凭证复印件

7.甲方规章制度复印件

8.乙方培训记录复印件

9.乙方绩效考核记录复印件

10.双方签订的其他协议或文件

二、违约行为及认定：

1.甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金、津补贴等。

认定：以甲方未按时足额支付乙方薪酬为依据。

2.甲方未按合同约定提供乙方劳动条件。

认定：以甲方未能提供符合国家安全标准的劳动条件为依据。

3.甲方未按合同约定为乙方办理社会保险。

认定：以甲方未按相关规定为乙方办理社会保险为依据。

4.甲方提前解除或终止合同未支付乙方经济补偿。

认定：以甲方未提前通知乙方并支付经济补偿为依据。

5.乙方未按合同约定提供劳动。

认定：以乙方未提供约定工作或违反甲方规章制度为依据。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及其实施条例。

2.用人单位：指依法成立并有效存续的企业或其他组织。

3.劳动者：指与用人单位建立劳动合同关系的自然人。

4.工资：指劳动者因提供劳动而取得的报酬。

5.社会保险：指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.经济补偿：指用人单位依法解除或终止劳动合同时，支付给劳动者的补偿。

四、执行中遇到