- 1、本文档共8页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
医生正高四级岗位职责--第1页
医生正高四级岗位职责
1.在科主任领导和主治医师指导下,根据工作能力、年限,负责一定数量病人的医
疗工作。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2.对病人进行检查、诊断、治疗,开写医嘱,并检查其执行情况,同时还要做一些
必要的检验和放射线检查工作。
3.根据规范书写病历,保证病历的完整性和甲级率为。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病人病情的变化,提出需要会诊、
转科或出院意见。
5.对所管病人全面负责管理,在上班前,做好交班工作。对须要特定观测的重症病
人,应当以口头方式向值守医生交班。
6.参加科内查房。对所管病人每天至少上、下午各巡诊一次。科主任、主治医师查
房(巡诊)时,应详细汇报病人的病情和诊疗意见。请他科会诊时,应陪同诊视。
7.认真执行各项规章制度和技术操作方式常规,亲自操作方式或指导深造人员、实
习生展开各种关键的检查和化疗,防范差错事故出现。
8.认真学习、运用国、内外的先进医学科学技术,积极开展新技术、新疗法和科研
工作,及时总结经验。
9.随时介绍病人的思想、生活情况,征询病人对医疗护理工作的意见,搞好病人的
思想工作。
10.在门诊或急诊室工作时,应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11.按照卫生部住院医生规范化培训的建议,顺利完成至有关临床及医技科室吕埃县
工作。
12.树立良好的医德风尚,忠于职守,严格执纪,增强抵制商业贿赂的自觉性和廉洁
从医的意识,全心全意为患者服务。
一、在科主任领导下,专人负责管理保护ct机房内所有设备,确保各项设施完备,
并在工程技术人员的指导下,共同搞好设备的保护、维修保养和检修工作,定期校正各种
参数,确保ct机正常运转。
二、ct操作人员应相对稳定。
三、ct确诊医师对病人展开读取前,应当校对申请单,介绍病情,明确提出读取计划。
ct读取人员须按常规程序操作方式;对常规以外的选层、加层等应当和确诊医师共同深入
医生正高四级岗位职责--第1页
医生正高四级岗位职责--第2页
探讨,读取完结必须亲笔签名。确诊医师必须及时阅片,书写或列印结果,按时传送检查
报告。
四、ct检查前必须确认无碘对比剂使用禁忌症者才能增强扫描。注入对比剂后应随时
注意有无不良反应。扫描结束后记录对比剂使用情况。患者离开机房后,仍应在候诊室
(处)观察15min,以防碘迟发反应。
五、维持ct机房的洁净。读取室、控制室、计算机室的温度和湿度应当符合规定建
议。通常控制室、读取室掌控在22±4℃,相对湿度为65%以下。每天核对工作日志和机
器运转情况。
1、承担体检医疗方面的耳鼻咽喉科诊断工作;
2、帮助医务部主任积极开展日常工作,对本科室的工作积极开展情况呈报主任;
3、加强科室业务学习并提出合理化建设性意见。
4.认真执行各项规章制度和技术操作方式常规,经常检查本病房的医疗护理质量,防
范差错事故,帮助护士长做好病房管理;
5.参加并指导下级医师进行诊断、治疗及特殊诊疗工作;
6.定期出席门诊和科室值守任务,定期验血并亲自参加着急、轻疑难病例的救治处置
及丧生病例的探讨诊治工作;
7.主持病房的临床病例讨论、会诊,检查、修改下级医师书写的医疗文件,审查出院
病历;
8.负责管理核对和严格执行住院医师核对医嘱、化验单、临床检查单和诊治单等;
9.负责填写和督促住院医师完成病史、体格检查和每日病程记录;
您可能关注的文档
- 双减政策下小学课后服务实施的存在问题及对策工作打算.pdf
- 厨余垃圾清运实施方案.pdf
- 医院物业服务合同5篇.pdf
- 医院手术分级管理办法(2023版).pdf
- 医院感染管理制度新版(精选10篇).pdf
- 医院志愿者的心得体会.pdf
- 医院工作人员的面试问题及答案.pdf
- 医院基本工程建设项目管理制度.pdf
- 医院后勤保障部年度工作计划7篇.pdf
- 医院医疗器械临床试验GCP考试题与答案.pdf
- 教科版(2017秋)科学二年级上册2.6 做一顶帽子 教学设计.docx
- 河北高频考点专训四 质量守恒定律的应用教学设计---2024-2025学年九年级化学人教版(2024)上册.docx
- 大单元教学【核心素养目标】6.3 24时计时法教学设计 人教版三年级下册.docx
- 河南省商城县李集中学2023-2024学年下学期九年级历史中考模拟八(讲评教学设计).docx
- 第18章 第25课时 正方形的性质2023-2024学年八年级下册数学课时分层作业教学设计( 人教版).docx
- Module 8 模块测试 教学设计 2024-2025学年英语外研版八年级上册.docx
- 2024-2025学年小学数学五年级下册浙教版教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学劳动四年级下册人民版《劳动》(2022)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年小学数学三年级上册冀教版(2024)教学设计合集.docx
- 2024-2025学年高中生物学必修1《分子与细胞》人教版教学设计合集.docx
文档评论(0)