公立医院会计风险及控制.docx

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公立医院会计风险及控制

摘要:近年来,随着国家医改政策的不断深入,公立医院面临的经营环境发生了巨大的变化,会计工作也面临着更多的风险。但公立医院做为非盈利性机构,在预防会计风险方面不够完善和健全,因此当前,加强公立医院会计风险管理尤为紧迫。本论文探讨了公立医院会计风险及其控制问题。首先,论文分析了公立医院会计风险的来源和类型,然后研究了这些风险对公立医院运营和财务状况的影响。接着,提出了一系列控制会计风险的策略和建议,包括提高会计人员的专业素养和道德水平,建立和完善内部控制制度,加强外部审计等。最后得出结论,认为有效的风险控制对于公立医院的长期稳定发展至关重要。

关键词:公立医院;会计风险;内部控制;外部审计

公立医院作为国家公共医疗服务的重要组成部分,其运营状况直接关系到广大人民群众的身体健康和社会稳定。而会计工作作为公立医院运营管理的重要环节,对于保障医院财务安全,提高医院服务质量具有至关重要的作用。然而,由于多种因素的影响,公立医院会计工作中存在着一定的风险,这些风险不仅会对医院的财务状况产生影响,也会对医院的声誉和服务质量产生负面影响。因此,如何有效地控制公立医院会计风险,对于保障医院长期稳定发展具有重要意义。

一、公立医院会计风险概述

风险,从广义上说,是一种不确定性,指对一个单位的经营目标实现产生影响的不确定性。风险不等同于损失,因为它既可能给单位带来非预期的收益,也可能给单位带来非预期损失,本处所说的风险则特指风险不利的一面,即专指它可能给单位带来损失。

公立医院会计风险是指医院会计部门或者财务人员在从事会计工作时,因为错报、漏报会计信息或者会计核算不规范、不准确而导致财务会计信息失实,或者单位依据失实的财务会计信息,而误导了单位决策,进而使单位遭受各种损失的可能性。

公立医院会计风险具有四个特征:一是客观性,即公立医院会计风险是客观存在的,不会随着人们的意识而转移。二是不确定性,公立医院会计风险是否发生,没有人能准确预测,它潜伏在日常的财务工作中。三是突发性,公立医院会计风险可以在任何时间、地点发生任何类型的风险;四是多样性,随着社会的发展,公立医院经济活动呈现多样性,导致会计风险也呈现出多样性特点。

二、公立医院会计风险的来源和类型

公立医院会计风险的来源和类型是多种多样的,其中最常见的是以下三种:

(一)会计人员的专业素养和道德水平不足引起的风险

会计人员的专业素养和道德水平对于保障医院财务安全具有至关重要的作用。然而,由于一些公立医院会计人员的专业素养和道德水平不足,容易导致会计工作中出现失误和欺诈行为,从而产生会计风险。例如,会计人员可能会在账务处理中出现错误,导致医院的财务状况不准确,或者他们可能会参与欺诈行为,如挪用公款或虚报开支等。

(二)内部控制系统不健全引起的风险

作为防范会计风险的重要手段,内部控制系统对于维护医院财务安全至关重要。然而,由于一些公立医院内部控制制度不健全,导致会计工作中存在着一定的漏洞和隐患,容易出现财务问题。例如,缺乏有效的审批流程和监督机制可能会导致医院的资金被滥用或者被不法分子盗用。

(三)外部環境风险

外部环境风险也是导致公立医院会计风险的重要因素。例如政策变化、经济形势恶化等,都可能对公立医院的财务状况产生影响,从而产生会计风险。例如,政策变化可能会导致医院的收入来源减少,经济形势恶化可能会导致医院的资金流动出现问题。

三、控制公立医院会计风险的策略和建议

(一)提高会计人员的专业素养和道德水平

在会计风险管理中,公立医院应从会计从业人员自身入手,提升其风险意识。这是非常重要的,因为在过去的经验中,我们注意到一些会计人员对于风险管理缺乏足够的理解和重视,这可能导致财务信息的泄露或误报,给企业带来巨大的损失。因此,公立医院需要在培训中注重培养他们的风险防范意识和规范操作,例如如何正确处理财务信息,如何遵循报告流程等,以避免任何可能的风险。此外,公立医院还需要关注会计从业人员的专业能力和道德素质的培养。在选择财务人才时,应选择那些具有强大专业能力和高素质的会计人员。这些人才不仅需要具备技术能力,如熟练的会计技能和财务知识,还需要具备非技术能力,如良好的沟通技巧、团队合作精神和决策能力。为了持续提升会计人员的专业水平,公立医院应定期对他们进行培训,帮助会计丛业人员树立正确的价值观,引导他们珍惜单位提供的学习机会,并切实提高处理问题的能力。除了对会计人员的培训,单位领导也应该加强对财务知识的学习,这样他们可以更好地理解财务部门的工作,并提供必要的支持和指导。此外,定期对会计人员进行职业道德教育也是非常重要的。这可以帮助他们理解并遵守职业道德准则,明确他们的工作责任,并提升他们的道德素质。我们还需要确保不相容岗位相互分离,明确各岗位的职责和权力,避免一人承担全部财务角色,以

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