安徽农民工劳动合同新8篇.docx

安徽农民工劳动合同新8篇

篇1

甲方（用人单位）：______________________

单位性质：______________________

法定代表人：______________________

地址：______________________

乙方（劳动者）：______________________

性别：______________________

身份证号码：______________________

住址：______________________

联系电话：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

注册地址：______________________________________

乙方（农民工）：____________________________

住址：______________________________________

身份证号码：_________________________________

联系方式：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，在______岗位从事______工作。工作职责和具体内容详见岗位说明书。工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

根据甲方工作需要，乙方的工作时间、休息休假按照国家规定实行标准工时制度或综合计算工时制度。具体安排由甲方按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

甲方根据法律、法规的规定以及乙方的岗位和甲方的工作需要，确定乙方的工资计发形式和标准。乙方试用期工资为____元/月，试用期满后的工资按照甲方薪酬制度执行。甲方按月足额支付乙方的工资，并代扣代缴相关税费。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费用。甲方应为乙方办理社会保险手续，按时缴纳社会保险费用。乙方应享受的社会保险待遇按照国家和地方的法律、法规和政策执行。甲方还可以根据实际情况向乙方提供福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度和操作规程，消除安全隐患，预防事故和职业危害。乙方应当严格遵守甲方的劳动安全卫生制度和操作规程，遵守甲方的安全生产管理要求。对从事可能产生职业病危害的岗位工作的劳动者，甲方应按照国家有关规定进行告知并采取相应的职业病预防措施。

七、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权，不得泄露与业务有关的信息。离职后，乙方在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作或到与甲方有业务关联的单位从事相关工作。具体必威体育官网网址要求和竞业限制条款另行约定。

八、违约责任与解除劳动合同条件及补偿

双方应当履行合同约定的义务，如果任何一方违反约定或者违法解除劳动合同的，应当依法承担违约责任并支付赔偿金。合同解除或终止的条件以及经济补偿办法按照国家法律、法规和政策执行。具体条款详见合同文本。

九、其他约定事项

双方可约定其他未尽事宜，包括但不限于培训、服务期、知识产权保护等事项。具体条款双方可另行签订协议作为本合同的附件。本合同未尽事宜按照国家法律法规和政策执行。本合同在履行过程中发生的争议，双方应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或者依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

委托代理人：____________________

性别：____年龄：____民族：____政治面貌：________身份证号：____________住址：_______