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度泛指以规则或运作模式，规范个体行动的一种社会结构。这些规则蕴

含着社会的价值，其运行表彰着一个社会的秩序。大家知道制度的格式

吗?下面作者给大家带来公司业务员规章制度5篇，希望大家喜欢!

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一、总则：

为了提高本公司经营运作，加强产品市场的开发及维护，公司决

定确立经济责任制，采用重管重制政策，完善各种规章制度，加强各种

业务管理公司营销策略，采取设立经销点的经销制，同时为加强经销网

络的维护，致力开发符合条件的经销商及包干制业务，应定期走访各经

销点，每月对所有经销商的业绩审评，对销售业绩突出者予以奖励，并

随时做好所有客户的销前、后服务工作。

二、岗位职责：

2.1销售副总：

a.负责总公司各项销售政策的实施及各项制度的执行。

b.组织并参与市场调查和预测，及时反馈市场信息和客户要求。

c.会同销售部经理制定和完善销售承包责任制，制定年销售计划，

各时期营销策略。

d.对营销网络的维护建立，并将信息及时反馈至公司总经理。

e.负责资金回笼工作，主持解决所有经济合同的纠纷事务。

f.会同分公司总经理，技术部主管制订订货排产计划。

2.2销售部：

a.负责企业产品的销售、售后服务工作。

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严格依销售制度及第十二条款之合同管理规定，贯彻并执行。

负责编制“销售合同”，“工矿合同”“订货排产情况汇总

表”。

d.负责对驻外各经销点监督、检查、反馈工作。并对其经营负责。

e.制订本部门的管理制度，岗位责任制，操作程序文件，并负责

落实与考核。f.负责资金回笼工作。

g.负责联系储运业务。

h.负责本部门的业务培训工作。

2.3销售部经理岗位职责：

a.负责企业产品的销售、售后服务工作;

b.严格依销售制度及第十二条款之合同管理规定，贯彻并执行;

c.负责编制《销售合同》，《工矿合同》、《订货排产情况汇总

表》;

d.负责对驻外各经销点监督、检查、反馈工作，并对其经营负责;

e.制订本部门的管理制度，岗位责任制，操作程序文件，并负责

落实与考核。

f.负责资金回笼工作;

g.负责联系储运业务;

h.负责本部门的业务培训工作。

2.4助销员岗位职责：

a.负责客户的往来接待工作及产品的初步介绍;

b.负责公司所有销售客户的往来跟踪、服务、联系;及售后服务等

销售内务工作;

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负责销售部所有销售档案的整理、跟踪及管理;

d.销售部经理外出时，全面负责销售部内部一切日常运做;

e.负责所有销售合同的跟踪;

f.负责销售部及销售大厅的卫生打扫工作。

2.5开单员岗位职责：

负责开具产品《出货单》、《样板申领单》、《样板发放单》;

b.负责销售台帐的登记，每月25日与财务对帐;

c.每日负责填报《销售日报表》及《销售月报表》，及销售电脑

的操作管理工作;

d.并于每年12月28日会同成品仓库管员前往公司专卖店进行年

终盘仓;

e.填报《质量日报表》;