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2024版人力资源招聘合同范本

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（求职者）：__________

性别：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方为一家合法成立并有效运营的企业，乙方为具备相应资格和能力的求职者，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方加入甲方工作事宜，达成如下协议：

一、职位与工作内容

1.甲方聘请乙方担任__________职位，具体工作内容为__________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成分配的工作任务。

3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

二、合同期限

1.本合同期限为__________年，自双方签字之日起生效，至合同约定的终止条件出现时终止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方工资为每月__________元，按月支付。

2.乙方工资支付方式为__________，每月支付一次。

3.乙方加班工资按照甲方的规定支付。

4.乙方如有特殊贡献，甲方可视情况给予奖金。

四、社会保险与福利待遇

1.甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假、病假等福利待遇。

3.乙方结婚、生育等情况，甲方按照国家和地方法律法规给予相应待遇。

4.乙方因公受伤或患病，甲方应按照国家和地方法律法规给予相应待遇。

五、必威体育官网网址条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后一年内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息。

2.乙方违反必威体育官网网址义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿损失。

六、解除和终止合同

1.双方提前解除合同的，应书面通知对方，并按照双方约定办理手续。

2.乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权解除合同。

3.乙方因故不能继续履行合同，甲方有权解除合同。

4.合同期满，双方未续签，合同自然终止。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（求职者）：__________

签订日期：__________

一、附件列表：

1.乙方个人简历

2.乙方学历证明

3.乙方资格证书

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司薪资福利政策

6.社会保险缴纳证明

7.必威体育官网网址协议

8.补充协议

二、违约行为及认定：

1.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等必威体育官网网址信息，经确认属实的，视为违约。

2.乙方严重违反甲方规章制度，包括但不限于迟到、早退、旷工、工作失职等，甲方有权解除合同。

3.乙方提供虚假信息或者隐瞒重要事实，导致合同无法履行或者造成甲方损失的，乙方视为违约。

4.甲方未按照约定支付乙方工资及福利待遇，乙方有权要求甲方履行合同义务。

三、法律名词及解释：

1.甲方：指用人单位，具有合法成立并有效运营的企业。

2.乙方：指求职者，具备相应资格和能力，愿意加入甲方工作。

3.职位：指乙方在甲方担任的具体工作岗位和职责。

4.工作内容：指乙方在甲方的具体工作任务和要求。

5.合同期限：指双方约定的合同有效期限。

6.劳动报酬：指乙方按照合同约定应获得的工资及奖金等。

7.必威体育官网网址信息：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方工作能力不符合岗位要求：

解决办法：甲方应提供培训机会，帮助乙方提升工作能力；如培训后仍不符合要求，可依法解除合同。

2.乙方因故不能继续履行合同：

解决办法：双方协商一致解除合同，并按照合同约定办理手续。

3.甲方未按时支付乙方工资及福利待遇：

解决办法：乙方有权要求甲方支付，如甲方仍不支付，乙方有权向劳动仲裁部门申请仲裁。

五、所有应用场景：

1.甲方为新设立的企业，需要招聘员工。

2.乙方具备相关资格和能力，寻求合适的工作岗位。

3.双方就乙方加入甲方工作达成一致，并签订劳动合同。

4.合同履行过程中，双方遵守合同约定，共同维护合法权益。

5.合同期满，双方根据实际情况选择续约或终止合同。