福田区社区工作者合同8篇.docx

  1. 1、本文档共26页,可阅读全部内容。
  2. 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

福田区社区工作者合同8篇

篇1

甲方(用人单位):福田区某社区服务中心

地址:_____________________________

乙方(社区工作者):__________________

身份证号码:_______________________

联系电话:________________________

鉴于甲方需要招聘社区工作者,乙方具备从事社区工作的能力,甲乙双方在平等、自愿的基础上,达成以下合同协议:

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满,经双方协商一致,可以续约。

二、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求,在社区内从事以下工作:社区服务管理、居民事务协调、文化活动组织、环境卫生监督等。乙方需遵守国家法律法规、遵守甲方的规章制度,认真履行工作职责。

三、工作时间及待遇

1.工作时间:按照甲方规定的工作时间制度执行,实行弹性工作制。

2.薪酬待遇:基本工资+绩效奖励,具体标准按照甲方薪酬制度执行。

3.社会保险:甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险。

4.休假:乙方享有国家法定假期、年假、病假等休假权利。

四、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要,组织乙方参加各类培训。

2.乙方应积极参加培训,提高自身素质,为社区工作贡献力量。

五、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的纪律规定,不得擅自离岗、旷工。

2.甲方定期对乙方进行考核,考核结果作为续聘、晋升、奖惩的依据。

六、合同解除与终止

1.合同期内,甲乙双方均有权解除合同,但需提前一个月通知对方。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权立即解除合同:严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的;同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响等。

3.合同期满或者双方约定的合同终止条件出现,合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方因合同履行发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。

2.乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,应承担赔偿责任。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商确定。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。本合同自双方签字(盖章)之日起生效。

甲方(盖章):___________________

法定代表人(签字):_______________

日期:____年__月__日

乙方(签字):___________________

日期:____年__月__日

篇2

甲方(用人单位):福田区某街道办事处

乙方(社区工作者):______________

身份证号码:_____________________

联系电话:______________________

住址:__________________________

鉴于甲方的社区工作需要聘请乙方从事社区服务工作,经双方协商一致,根据有关法律法规的规定,订立本合同。

第一条合同目的

本合同旨在明确双方的权利义务关系,保护社区工作者的合法权益,促进社区工作的顺利开展。

第二条工作内容及职责

乙方应在甲方的安排下,履行以下职责:

1.参与社区管理与服务,协助解决社区居民的生活问题;

2.组织开展各类社区活动,丰富居民的精神文化生活;

3.协助甲方完成社区建设及其他相关工作。

第三条工作期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月。

第四条工作时间、休息休假

1.工作时间:按照甲方的规定执行,一般为标准工时制。

2.休息休假:按照国家法定休息休假制度执行。

第五条薪酬待遇

1.乙方工资由甲方按照本区的社区工作者工资标准支付。

2.甲方根据乙方的工作表现和绩效,可给予相应的奖金和津贴。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

第六条福利待遇

乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇,包括但不限于节日福利、定期体检等。

第七条培训与发展

甲方有权对乙方进行职业技能培训和职业发展规划,乙方应积极接受培训,提高自身素质。

第八条纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德。

2.甲方定期对乙方进行考核,考核结果作为续聘、晋升

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档