2024年上海市劳动合同格式版（二篇）.docxVIP

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2024年上海市劳动合同格式版

甲方：_____

乙方：_____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则，特订立本合同。

一、合同期限

_____。

二、工作内容

第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任_____工作。甲方将根据工作要求对乙方进行必要的职业技能培训。乙方应持续提高职业技能，确保按岗位要求完成工作任务。

三、工作时间

第三条乙方每周工作____日，分别为周_____;每日工作____小时。

四、劳动报酬

第四条甲方采用小时计酬方式支付乙方工资，标准为每小时____元。甲方支付工资的形式为_____(直接发放/委托银行代发)。支付周期不得超过____日。

五、社会保险

第五条甲方应依法为乙方缴纳工伤保险费。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方将根据国家有关劳动安全卫生的规定，结合生产岗位的需要，对乙方进行安全卫生培训和职业培训，并为乙方提供以下劳动保护条件和劳动防护用品：_______________________________________。

七、劳动争议处理

第七条甲乙双方如发生劳动争议，应首先通过友好协商解决。若协商不成，可依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，申请调解、仲裁或提起诉讼。

八、其他

第八条甲乙双方约定的其他事项

_____。

第九条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(盖章)：_____乙方(签章)：_____

____年____月____日____年____月____日

2024年上海市劳动合同格式版（二）

第二十六条在以下情况之一出现时，甲方不得依据第二十四条的规定解除本合同：

(一)乙方遭受职业病或工伤，且劳动能力已被确认全部或部分丧失的；

(二)乙方在患病或负伤，并在法定医疗期内的；

(三)乙方为在孕期、产期、哺乳期内的女性员工；

(四)其他由法律、法规规定的情形。

第二十七条本合同在以下情况之一发生时终止：

(一)合同期满；

(二)合同约定的终止条件出现；

(三)甲方破产、解散或被撤销；

(四)乙方达到退休、退职、死亡条件的。

如甲、乙双方已实际不再履行本合同满三个月，本合同可终止。若乙方遭受职业病、工伤，且部分丧失劳动能力，甲方按规定支付伤残就业补助金的，本合同也可终止。

第二十八条若乙方遭受职业病或工伤，劳动能力被确认为完全或大部分丧失，甲方不得终止合同，除非双方协商一致，并且甲方按规定支付伤残就业补助金。

第二十九条在以下情况之一出现，且不属于第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项约定的，本合同期限将顺延至以下情形消失：

(一)乙方在规定的医疗期内患病或负伤；

(二)乙方为孕期、产期、哺乳期内的女性员工；

(三)其他由法律、法规、规章规定的情形。

第三十条在以下情况之一发生时，甲方应根据乙方在本单位的工作年限，每满一年支付乙方本人一个月工资收入的经济补偿：

(一)甲方依据第二十一条的规定提出解除本合同；

(二)乙方依据第二十三条第(二)项、第(三)项的规定解除本合同；

(三)甲方依据第二十四条第(一)款第(二)项的规定解除本合同；

(四)甲方依据第二十四条第(一)款第(一)项、第(三)项的规定解除本合同；

(五)甲方依据第二十七条第(一)款第(三)项的规定终止本合同；

(六)其他由法律、法规、规章规定的情形。

在第(一)项、第(二)项、第(三)项规定情形之一的，补偿总额一般不超过乙方十二个月的工资收入，但双方另有约定的除外。

第三十一条上述所称的工资收入以乙方解除或终止本合同前十二个月的平均工资收入计算。若乙方月平均工资收入低于本市最低工资标准，按最低工资标准计算。本单位工作年限满六个月不满一年的，按一年计算。

第三十二条甲方依据第二十四条第(一)款第(一)项的规定解除本合同的，除支付经济补偿外，还应支付不低于乙方本人六个月工资收入的医疗补助费。

第三十三条乙方的服务期自____年____月____日至____年____月____日。

第三十四条乙方有义务保守甲方的商业秘密。如乙方要求解除本合同，应提前____月通知甲方。在此期间，甲方可采取相应的脱密措施。

第三十五条乙方的_____限制期限自____年____月____日至____年____月____日。_____限制的范围为_____。在_____限制期间，甲方将给予乙方一定经济补偿，具体标准为_____，支付方式为_____