酒店用工协议模板7篇.docx

酒店用工协议模板7篇

篇1

甲方（用人单位）：________________酒店

乙方（员工）：________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，为明确双方权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的酒店岗位工作，岗位职责及任务以甲方规定为准。

2.乙方的工作地点为甲方酒店所在地。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据酒店经营需要，合理安排乙方的工作时间。

2.甲方确保乙方享有法定休息休假权利。

四、薪酬福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。

2.甲方根据乙方的工作岗位及表现，给予相应的薪资和福利待遇。

五、纪律与考核

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方定期对乙方进行考核，考核结果与薪酬待遇、晋升等挂钩。

六、培训与发展

1.甲方根据工作需要，为乙方提供必要的培训。

2.乙方应积极参与甲方的培训，提高自身素质。

七、解除合同

1.在协议期内，甲乙双方协商一致，可以解除本协议。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲乙双方解除本协议，应当提前三十天书面通知对方。

八、违约责任

1.甲乙双方违反本协议约定，应承担违约责任。

2.乙方违反本协议约定，给甲方造成损失的，应赔偿甲方的损失。

九、其他约定

1.本协议未尽事宜，甲乙双方可另行协商。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：________________酒店（盖章）

法定代表人或授权代表（签字）：______________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：_________酒店

乙方（员工）：_________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方酒店的用工事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方的权利义务关系，保障双方的合法权益，促进酒店业务的正常开展。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按时、按质、按量完成酒店安排的各项工作任务。

2.工作内容：包括但不限于前台接待、客房服务、餐饮服务等岗位。

3.工作地点：甲方酒店所在地。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间：标准工时制度，如遇特殊情况需调整工作时间，双方协商确定。

2.休息休假：按照国家法律法规和甲方规定执行。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：基本工资+绩效工资+加班工资+其他补贴。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，按照国家法律法规和甲方规定执行。

五、培训与发展

1.甲方有权根据业务需要，安排乙方参加各类培训。

2.乙方应积极参加培训，提高自身素质，为甲方业务发展做出贡献。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、客户信息等必威体育官网网址信息严格必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.乙方离职后，在一定期限内不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体期限和范围由双方协商确定。

七、违约责任

1.若甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

2.乙方在工作中因故意或过失给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

八、协议解除与终止

1.本协议可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除协议：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.协议解除或终止时，双方应按照国家法律法规和本协议约定办理离职手续。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本