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01Chapter
生院的重要性
医量与理服的重要性
02Chapter
医估指断准确率治成功率患者意度医事故率
当前医量存在的医源配置不足医人素参差不医流程不范患者健康教育不足04
影响医量的因素分析
03Chapter
理服的重要性促患者康复提高医提升患者意度
理服存在的理人不足服量不定由于理人流性大,服存在不定的情况,影响患者意度。由于村生院模小,理人数量相少,以足患者的需求。理技能不足部分村生院理人的技能水平低,缺乏和践
理服生的原因分析人才流失培不足管理不善
04Chapter
加医量管理建立健全医量管理体系化医督提高医文
提高医人素引秀医人才加医人培建立激励机制
加医投入更新医完善保养体系加操作培
05Chapter
加理人培定期开展理技能培化理知学培养作精神
完善理服流程化服流程制定准操作程加流程管
提高理服关注患者需求化服意开展服价
06Chapter
成功案例一:某村生院医量提升划描述
成功案例二:某村生院理服改方案
失案例描述生院由于管理不善和源不足致医量下降。具体包括医人短缺、旧、品供不足等。致了效果不佳、患者意度下降。
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