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代课教师聘用合同范本8篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________________________

乙方（受聘人）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，特订立本聘用合同，以便共同遵守。

一、聘用岗位及职务

甲方聘请乙方担任_____（科目）代课教师岗位工作。

二、聘用期限

本合同自签订之日起至_____年___月___日止，合同期限为___年。期满后，若甲乙双方无异议，可续签聘用合同。

三、工作内容及要求

乙方必须遵守甲方的教育教学及各项管理规定，认真履行岗位职责，服从安排，按时完成教育教学任务。具体包括：

1.认真执行学校教学计划及教学进度要求，按照课程标准组织课堂教学。做好备课、上课、布置作业等常规工作。不得擅自停课、调课等，若确实需要调课必须提前与学校教务处协商同意后方可实施。

2.乙方在教学工作中必须做到因材施教，努力完成教学任务。努力提高教学质量和教学效果。定期进行教育教学反思和总结。接受学校和上级教学检查和工作考核等任务。乙方在工作中有突出的贡献或有突出贡献的应得到表彰奖励的按照相关规定执行。在工作中工作表现突出或有重大失误的按照相关规定处理。若因乙方失职造成学生安全事故或重大责任事故等后果的由乙方承担相应责任。甲方有权解除本合同并追究相关责任。同时乙方必须承担由此造成的经济损失和法律责任等后果。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________学校

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（受聘人）：__________________

性别：____________________________

民族：____________________________

身份证号：________________________

联系电话：________________________

住址：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、工作岗位及聘用期限

甲方根据工作需要，聘用乙方从事__________学校代课教师工作。聘用期限为______年，自______年______月______日至______年______月______日。

二、工作内容及要求

乙方应严格遵守学校制定的各项规章制度，按照甲方要求完成教学工作任务。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作量。乙方必须服从甲方的管理安排和工作调配，严格遵守国家法律法规和学校规章制度，确保教育教学质量和行为规范。具体职责及任务包括但不限于以下几点：

1.按照教学大纲和教材要求完成教育教学任务；

2.对学生进行思想政治和学科教育；

3.组织考试和评价学生学习成果；

4.参与学校教育教学研究和教改活动；

5.完成学校安排的其他工作任务。

三、薪酬待遇

乙方的薪酬待遇按照甲方的规定执行。具体标准如下：基本工资为____元/月，奖金及其他福利待遇按照甲方绩效考核结果和学校规定执行。甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得拖欠。

四、福利待遇及社会保险

甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老、医疗、失业等险种。乙方享受与在岗教师相同的福利待遇。此外，甲方还为乙方提供必要的工作条件和教学资料，确保乙方的工作环境安全和健康。

五、合同的变更和解除

甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。合同期限届满前，如需解除本合同，应提前一个月通知对方。乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

1.严重违反学校规章制度或国家法律法规；

2.在试用期内表现不佳或不能胜任工作；

3.严重失职、渎职或违反教师职业道德规范；

4.违法乱纪被依法追究刑事责任。

六、违约责任及纠纷解决方式

甲乙双方因履行合同发生争议，应协商解决。如协商不成，任何一方均有权向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如仲裁仍无法解决问题，可依法向人民法院提起诉讼。违约方应按照法律规定承担违约责任。因违约造成损失的，违约方应赔偿对方经济损失。

七、其他事项约定

篇3

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）