公司创新人才培养:发掘与留住创新人才.pptxVIP

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DOCSSMARTCREA;创新人才的重要性及挑战01;提升产品竞争力创新人才能够开发;教育资源分配不均优质的教育资源;随着全球化的加速,创新人才市场;发掘创新人才的策略与方法02;评估创新能力观察员工是否具有独;内部选拔与培养通过内部选拔,发;制定选拔标准根据公司战略和需求;培养创新人才的有效途径03;制定针对性的创新人才培养计划明;实践项目与竞赛提供实践项目和竞;强调创新在公司文化中的重要性,;留住创新人才的关键因素04;制定合理的薪酬制度根据市场行情;提供职业发展机会为创新人才提供;设计短期激励和长期激励,激发员;创新人才管理的最佳实践05;案例分析与分享分析成功案例,提;分析创新人才管理的失败案例失败;趋势分析分析未来趋势,预测创新;CREATETOGETHER

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