一份员工劳动合同范本5篇.docx

一份员工劳动合同范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

一、合同期限

本合同有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称为__________________，岗位职责和工作地点按甲方规定执行。

2.甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位的特点，实行标准工时制，即每日工作不超过八小时，每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或安排调休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，月工资标准为____元。具体发放方式和时间按照甲方规定执行。

2.甲方根据企业的经营状况和员工的工作表现，可以调整员工的工资水平。

3.甲方在解除或终止劳动合同时，应按规定支付经济补偿金。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，遵守职业卫生规范。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知，并进行定期健康检查。

六、保险福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方发生工伤时，甲方应积极协助处理，并按照有关规定承担相应责任。

3.甲方为员工提供福利待遇，具体标准按照甲方规定执行。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，遵守职业道德。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可以根据情节轻重给予相应的处分。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方在工作期间和离职后，应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务竞争的单位从事相同或相似的工作。

九、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

3.双方解除或终止劳动合同时，应按规定办理相关手续。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：___________________________

乙方（员工）：___________________________

住址：___________________________

身份证号码：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

第一条合同期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容及地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____________岗位工作。

2.乙方应履行甲方规定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。

3.乙方的工作地点为___________________________。

第三条工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度，平均每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十小时。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班费或安排补休。

3.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等休假权利。

第四条劳动报酬

1.甲方按月足额支付乙方工资，工资标准为______元/月。

2.乙方试用期工资为______元/月。试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方有权调整乙方的工资水平。

3.甲方根据企业经营效益及乙方