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2024-2025学年中职生人与人之间关系的教学设计
授课内容
授课时数
授课班级
授课人数
授课地点
授课时间
教学内容
2024-2025学年中职生《人际关系》教学设计,基于教材第五章《沟通与合作》:
1.沟通的基本技巧:倾听、表达、提问、反馈。
2.人际交往中的非言语沟通:肢体语言、面部表情、声音语调。
3.团队合作的重要性与技巧:团队角色、协作、冲突解决。
4.建立良好人际关系的方法:尊重、信任、理解、包容。
5.网络交往的注意事项:文明上网、保护隐私、抵制不良信息。
教学内容紧密结合中职生实际生活,旨在提高学生的人际沟通能力和团队合作精神,为将来步入职场打下坚实基础。
核心素养目标
本章节的核心素养目标主要包括:培养学生沟通表达的能力,提升团队协作与解决问题的能力,增强网络素养与信息鉴别力。通过学习与实践,使学生能够:
1.运用有效的沟通技巧,清晰、恰当地表达自己的观点与需求;
2.在团队中发挥积极作用,学会协作与分工,解决实际问题;
3.提高网络素养,识别并抵制不良信息,保护个人隐私;
4.尊重他人,展现良好的职业素养,为建立和谐人际关系奠定基础。
学情分析
本课程面向中职生,学生在知识层面已具备一定的沟通基础知识,但在实际应用中仍需提高。在能力方面,学生具备基本的表达、倾听能力,但团队协作、冲突解决等能力尚需加强。素质方面,学生普遍具有尊重他人、积极参与的良好品质,但在网络素养、信息鉴别力方面存在不足。
此外,学生在行为习惯上表现出一定的个体差异,部分学生较为内向,课堂参与度不高;部分学生则较为活跃,但容易在讨论中偏离主题。这些特点对课程学习产生了一定影响,一方面需要教师在教学过程中关注学生的个体差异,采取差异化教学策略;另一方面要引导学生养成良好的沟通习惯,提高课程学习效果。
综上,本课程教学应着重于提升学生的实际沟通能力、团队协作能力和网络素养,同时关注学生的行为习惯,以促进学生全面发展。
教学资源准备
1.教材:《人际关系》第五章《沟通与合作》教材,确保每位学生人手一本。
2.辅助材料:准备与教学内容相关的图片、图表、视频等多媒体资源,如沟通技巧演示视频、团队角色介绍图表等,以丰富教学形式,提高学生学习兴趣。
3.实验器材:无需特殊实验器材。
4.教室布置:将教室划分为小组讨论区,每组配备白板或卡片,便于学生进行讨论和展示;设置多媒体设备,方便展示辅助教学材料。
确保以上教学资源准备充分,为课堂教学提供有力支持,提高教学效果。
教学实施过程
1.课前自主探索
-教师活动:
-发布预习任务:通过学校在线学习平台,发布第五章《沟通与合作》的预习资料,明确预习目标和要求。
-设计预习问题:围绕“沟通的基本技巧”,设计问题如“你认为有效的倾听应该具备哪些特点?”引导学生自主思考。
-监控预习进度:通过学习平台统计数据,监控学生的预习进度,确保预习效果。
-学生活动:
-自主阅读预习资料:学生按照要求,阅读教材和相关资料,初步理解沟通的基本技巧。
-思考预习问题:针对提出的问题,进行独立思考,记录自己的理解和疑问。
-提交预习成果:将预习笔记、问题等提交至平台,供教师查阅。
-教学方法/手段/资源:
-自主学习法:培养学生自主学习能力和独立思考能力。
-信息技术手段:利用在线平台,实现资源共享和进度监控。
-作用与目的:
-帮助学生提前接触课程内容,为课堂学习打下基础。
-培养学生的自主学习能力和问题意识。
2.课中强化技能
-教师活动:
-导入新课:通过一个关于团队合作的案例视频,引出本节课的主题。
-讲解知识点:详细讲解沟通的基本技巧,如倾听、表达等,结合实际案例帮助学生理解。
-组织课堂活动:设计小组讨论和角色扮演活动,让学生在实践中掌握沟通技巧。
-解答疑问:针对学生在活动中产生的疑问,进行及时解答和指导。
-学生活动:
-听讲并思考:积极参与课堂,思考老师提出的问题。
-参与课堂活动:在小组讨论和角色扮演中,实际应用沟通技巧。
-提问与讨论:针对疑惑或不理解的地方,勇敢提问并参与讨论。
-教学方法/手段/资源:
-讲授法:通过案例讲解,帮助学生理解沟通技巧。
-实践活动法:通过角色扮演,让学生在实践中学习沟通。
-合作学习法:通过小组讨论,培养学生的团队合作和沟通能力。
-作用与目的:
-加深学生对沟通技巧的理解,掌握实际应用方法。
-培养学生的团队合作意识和实际沟通能力。
3.课后拓展应用
-教师活动:
-布置作业:根据课程内容,布置相关的课后作业,如设计一个团队合作的方案。
-提供拓展资源:向学生推荐关于团队协作和沟通技巧的书籍和在线资源。
-反馈作业情况:及时批改作业,给予学生反馈和指导。
-学生活
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