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2024年员工聘用合同格式范文
甲方:______法定代表人:______
乙方:______电话:______
居民身份证号码:______
依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,经过友好协商,一致同意签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1.固定期限劳动合同
本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止。
2.以完成一定工作任务为期限的合同
本合同自____年____月____日起生效,以乙方完成工作任务为合同终止时间。
二、工作内容及要求
甲方聘用乙方在(项目名称)工程中担任(岗位/工种)工作。乙方应严格遵守甲方的要求,按时完成工作任务,并达到约定的质量标准。
三、工资待遇
乙方的工资标准为每日/每月____元,如工资按工作量计算,则每(工作量单位)支付____元。(乙方已在工资数额处确认并按手印)甲方应在每月____日前向乙方支付工资(不得通过包工头代发),并由乙方签字确认。
四、社会保险、劳动保护、劳动条件、劳动纪律、劳动合同的变更、解除、终止、续订、违约责任、劳动争议处理及其他相关事宜,均按照国家有关法律法规执行。甲方依法制定的规章制度及其他专项协议作为本劳动合同的附件,与本合同具有同等法律效力。
五、其他约定内容
双方在本条中约定的其他内容如下:(双方在约定内容文字上签字、盖章或按手印):_____________________________。
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
甲方(公章):______
乙方(签字按手印):______
法定代表人或委托代理人(签字或盖章):______
签订日期:____年____月____日
2024年员工聘用合同格式范文(二)
甲方(用人单位)名称:_____
法定代表人:_____
乙方(受聘人员)姓名:_____
性别:_____
出生日期:_____
民族:_____
文化程度:_____
居民身份证号码:_____
家庭住址:_____
邮政编码:_____
联系电话:_____
依据国家相关法律法规及政策,经甲、乙双方平等协商,自愿签订本合同:
一、聘用合同期限
(一)本合同自_____之日起生效,至任一方提出终止之日终止。
二、工作性质
乙方同意按照甲方的工作需求,在_____岗位工作,并承担该岗位所规定的各项职责和任务。
三、劳动报酬
甲、乙双方在聘用期间,基于平等自愿的原则,约定乙方的工资标准。乙方当月工资由甲方于次月____日以现金或银行转账方式支付。
四、社会保险
鉴于乙方为退休、内退或停薪留职人员,甲方无法为乙方缴纳社会保险,同时甲方亦不承担乙方相关社会保险的责任。
五、管理、考核与奖惩
甲方有权依据国家相关法律法规及甲方的规章制度对乙方行使管理权、考核权和奖惩权。
六、工作岗位调整
合同期间,因工作需要,甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。
七、解除劳动合同的程序
双方一致同意,以下程序为公正合理的解除劳动合同程序:
1.提前7个工作日向对方提出解除聘用合同的书面通知;
2.乙方需归还甲方所有文件、资料、通信设备、劳动工具、住房、交通工具等属于甲方财产的物品。如有遗失或损坏,应予以赔偿;
3.完成工作交接。
甲方(盖章):_____
日期:____年____月____日
乙方(签名):_____
日期:____年____月____日
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