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XX物业管理有限公司
编号:
编制:诚信领导小组
审核:
批准:
发布日期:20XX.XX.XX实施日期:20XX.XX.XX
目录
一、管理机构与责任3
二、法律法规学习制度4
三、合同履约与管理制度5
四、客户授信与评价制度8
五、诚信档案管理制度9
六、失信与责任追究制度10
一、管理机构与责任
公司设立专门的诚信管理机构,公司副总为诚信管理机构的分管
领导,诚信管理机构负责人,设专职(或兼职)的诚信管理工作人员。
(一)诚信管理机构职能:
1、组织宣传、贯彻合同法律法规条例,培训诚信管理人员和业
务人员,依法保护本企业的合法权益。
2、制定、修订本公司诚信政策,诚信管理制度、办法,组织实
施诚信管理工作的考核。
3、对客户进行资信调查,建立客户诚信档案,并进行动态化管
理。
4、客户授信管理:进行客户诚信审批,跟踪客户,定期对客户
的诚信状况进行统计分析。
5、利用征信数据库资源,帮助业务部门开拓市场。
(二)主要职责:
1、诚信管理机构负责人职责
1)组织合同法律法规的宣传、培训,组织诚信管理研讨会、案
例评析会。
2)制定、修订本公司诚信政策、诚信管理制度、办法、组织实
施诚信管理工作的考核。
3)统一办理授权委托书,严格管理本公司合同专用章的使用;
4)制止公司或个人利用合同进行违法活动;
5)汇总、分析客户诚信数据,向有关部门提供咨询服务;
6)协调与办公室、财务等部门的关系。
2、诚信管理人员的主要职责:
1)协助合同承办人员依法签订合同,参与重大合同的谈判与签
订。
2)审查合同,防止不完善或不合法的合同出现,保管好合同专
用章。
3)检查合同履约情况,协助合同承办人员处理合同执行中的问
题和纠纷。
4)登记合同台账,做好合同统计、归档工作,汇总合同签订、
履行以及合同纠纷处理情况;
5)发现不符和法律规定的合同行为,及时向诚信管理机构负责
人或公司副总报告。
6)参加对合同纠纷的协调、调解、仲裁、诉讼。
7)定期向诚信管理负责人汇报诚信管理情况。
8)负责客户档案管理与服务。
二、法律法规学习制度
1、定期组织学习国家关于诚信法规的系统知识,制定学习内容
和时间安排计划,按计划组织人员学习,并做好学习记录。
2、诚信管理人员、办公室、项目部、财务部等部门业务人员必
须经过合同法律法规的系统培训和考核;专、兼职诚信管理人员必须
取得诚信管理职业资格培训合格证书。
3、公司分管诚信工作的负责人定期组织活动,结合诚信管理中
碰到的实际问题,学习新法规,解决新问题。组织研讨会,案例分析
会等,并做好书面记录。
三、合同履约与管理制度
(一)合同签订与管理
1、合同承办人员签约之前必须对对方主体资格、代理身份、代
理资格履约能力及合同可行性进行审查,并收集整理相关资料,以备
合同评审机构进行评审。
2、订立合同的主体,必须是法人或者是取得营业执照的非法人
经济组织,集团公司内各单位的业务部门不得以本部门的名义或擅自
以其他单位、部门的名义对外签订合同。严禁其他公司或个人所办各
类企业以本公司的名义对外签订合同。
3、公司对外签订合同,应由其法定代表人或法定代表人授权的
代理人进行。未经授权,任何人你不得以公司的名义对外签订合同。
4、严禁将合同业务介绍信转借其他单位或个人使用。介绍信的
存根应当保存5年,以备核查。
5、业务部门必须使用国家统一的合同文本对外签订合同;供应
部门外出采购或(外包)尽可能采用统一的合同文本。如没有合同示
范文本,应当参照类似的示范文本。采用合同示范文本时,可以根据
所订合同的具体情况依法作出补充约定。各部门所需的合同文本由公
司诚信管理员统一购买或定制。
6、合同及其有关的书面材料,应当语言规范,字迹清晰,条款
完整,内容具体,用语准确。
7、订立合同,必须完备合同条款。合同条款一般包括当事人的
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