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简单的用工合同协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同，以明确双方的权利与义务关系，并共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限与工作内容

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满前，双方协商一致可续签合同。

2.工作内容：乙方同意在甲方担任______岗位工作。甲方有权根据经营策略调整工作岗位，乙方应服从甲方的安排和调整。

二、工作时间与劳动报酬

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的相关制度和法律规定执行。特殊岗位或行业因业务需要无法遵守常规工作时间的，甲方会安排轮班休息等制度。

2.劳动报酬：甲方按照国家规定和本单位的工资制度确定乙方的劳动报酬。每月工资为______元，如遇特殊情况或业绩突出表现，甲方会给予相应的奖金或提成。工资发放时间一般为每月的______日。

三、劳动纪律与保险福利

1.劳动纪律：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，爱护甲方的财产，遵守职业道德。如违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定处理。

2.保险福利：甲方按照国家和地方的相关规定为乙方办理社会保险（包括养老、医疗、失业等），费用由双方按规定承担。乙方享受国家规定的法定节假日休息和年假制度。此外，甲方还为员工提供必要的福利待遇。

四、必威体育官网网址义务与违约责任

1.必威体育官网网址义务：乙方在工作期间及离职后，对甲方的商业秘密和机密信息负有必威体育官网网址义务。任何情况下不得泄露或向第三方披露相关信息。如违反必威体育官网网址义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

2.违约责任：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。如因乙方的违约行为给甲方造成重大损失，甲方有权追究乙方的法律责任。

五、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方协商一致，可以解除本合同。如需解除合同，应提前一个月通知对方。因乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度等原因被解雇的，甲方有权立即解除合同。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，达成以下用工合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.乙方的工作地点为：___________________________________________

3.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

三、工作时间和休假

1.甲方实行每周工作制度，工作时间不超过法定时限。

2.乙方享有国家法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。

3.加班需符合国家法律法规规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

四、薪酬待遇

1.乙方的工资标准、支付方式和支付时间按照甲方的规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

3.甲方根据经营情况和乙方的工作表现，可以对乙方的工资进行调整。

五、劳动保护和条件

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定，确保工作安全。

3.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的社会保险待遇