企业用工合同范文6篇.docx

企业用工合同范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方均希望确立明确的雇佣关系，明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合同自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止，其中试用期为_____个月，自_______年_____月_____日起至_______年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：______________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营场所或者指定的分支机构所在地。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时的制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。具体的工作时间和休息休假办法按照甲方的规定执行。

2.国家法定节假日，甲方应安排乙方休假。因工作需要不能安排休假的，应按照国家规定支付加班工资。

四、劳动报酬

1.乙方的工资标准为_______元/月。试用期工资为_______元/月。甲方可以根据乙方的工作表现和业绩调整工资水平。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或支付日期恰逢非工作日的，则提前或顺延至最近的工作日支付。

3.甲方对乙方实行的工资制度为_______工资制，具体按照甲方的规定执行。乙方在合同期内享有国家规定的相关福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品，对乙方进行安全卫生教育和操作规程培训，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。乙方必须严格遵守甲方的安全规程和操作规程。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当如实告知其岗位可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等内容。

六、社会保险和其他福利待遇

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动力事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.试用期：自合同签订之日起，乙方进入试用期，试用期为__个月。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导和监督下，按照甲方的要求，履行以下工作职责：____________________。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班，保质保量完成工作任务。

2.休息休假：乙方有权享受国家法定的休息休假权利。具体安排按照甲方规定执行。

四、劳动报酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为每月____元。具体薪资结构和调整机制由甲方依法制定。

2.甲方将根据乙方的绩效表现、工作成果等情况，给予相应的奖金、津贴和补贴。

3.乙方试用期工资按照甲方相关规定执行。

4.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，乙方有权享受相应的社会保险待遇。

5.其他福利待遇按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，确保安全生产。

3.甲方应负责为乙方缴纳工伤保险费用，因工作原因导致的工伤，乙方有权享受相应的工伤保险待遇。

篇3

甲方（用人单位）：____________________

单位地址：_____________________________

法定代表人：_________________________

联系电话：____________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

身份证号码：_________________________

联系电话：__________