团队管理规章制度9178.pdfVIP

团队管理规章制度9178--第1页

团队管理规章制度

团队管理规章制度1

为加强团队的规范化管理，完善各项工作制度，促进团队发

展壮大，提高运作市场的能力，根据国家有关法律、法规及总公

司的有关的.规定，参照其他团队经验结合葫芦岛团队的实际情况，

特制订本管理制度。

一、本团队采取自愿加入的原则，加入团队全体会员必须遵

守团队的各项规章制度和决定。

二、团队倡导树立“一盘棋”思想，禁止任何部门、个人做

有损团队利益、形象、声誉或破坏团队发展的事情。

三、团队通过发挥全体会员的积极性、创造性和提高全体会

员的管理、经营水平，不断完善团队的经营、管理体系，实行多

种形式的责任制，不断壮大团队实力和提高运作能力。

四、团队提倡全体会员认真学习电子商务知识、电脑技术和

BMC模式的专业务识，为会员提供学习、深造的条件和机会，努力

提高会员的整体素质和水平，造就一支思维新、作风硬、业务强、

理论精、团结和谐的会员队伍。

五、团队鼓励会员积极参与团队的决策和管理，鼓励会员发

挥才智，提出合理化建议。

六、团队推行岗位责任制，实行考勤、考核制度，评先树优，

第1页共24页

团队管理规章制度9178--第1页

团队管理规章制度9178--第2页

对做出贡献者予以表彰、奖励。

七、团队提倡求真务实的工作作风，提高工作效率；提倡厉

行节约，反对铺张浪费；倡导会员团结互助，同舟共济，发扬集

体合作和集体创造精神，增强团体的凝聚力和向心力。

八、会员必须维护团队纪律，对任何违反团队章程和各项规

章制度的行为，都要予以追究。团队管理规章制度2

前言

本规章制度的建立旨在将所有创业团队成员紧密地凝聚在一

起，提高行事效率，发挥团队力量、以达到超越个体力量简单相

加的效果。共赢是凯塔创业团队的宗旨，任何违背该宗旨的思想

和行为都应该予以摈弃。维护团队的利益，就是维护自己的利益，

个人和团队是分不开的，全体成员务必共对此形成共识，共同遵

守为此保驾护航的规章制度。

第一章：合作发展

第一节：团队组织

第一条：扩大凯塔创业团队的规模是每个成员的工作重点。

第二条：对有意向加入凯塔创业团队者，可以通过文件材料、

口头叙述、实地考察等多种方式介绍创业项目，由于现阶段团队

的资源有限，务必将主要精力投放在有真诚创业意向者身上，不

必在伪创业者身上浪费过多时间。要给迟疑犹豫观望者予谅解，

第2页共24页

团队管理规章制度9178--第2页

团队管理规章制度9178--第3页

但不允许他们继续以考察为理由参与团队的组织活动，如培训、

发展、销售等等，团队的组织活动只针对正式的团队成员。

第三条：凯塔创业团队的销售组织工作具有创业的性质，并

以共赢为宗旨，主要表现为利益共享和风险共担，所以加入创业

团队者必须保证手里有自己的产品以作发展销售之用，严禁代销

赊销等非创业行为。

第四条：对老成员发展新成员的奖励要及时到位，仍要坚持

共赢原则。

第五条：新队员的销售组织工作(包括货品购入、销售、成员

发展、培训、指导等一系列内容)由其对应的发展人负责，发展人

要切实负起责任。

第二节：团队互助合作

第六条：成员间应相互合作，团结互助，提高整体凝聚力发

挥团队优势。任何人出现勾心斗角，互不买账，恶意挑拨成员关

系等严重破坏团队秩序的`情况，一经查出，立即逐出团队。

第