有哪些信誉好的足球投注网站- 1、本文档共9页，其中可免费阅读3页，需付费15金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
查看更多
民办职业培训学校内部管理制度
一、目的和职责
1、培训管理制度的目的和依据
民办职业培训学校内部管理制度的制定，旨在建立健全学校培训管理体系，规范培训活动，提高培训质量，促进员工专业成长，满足学校发展战略需求。本制度依据《中华人民共和国民办教育促进法》、《职业教育法》以及相关教育行政规章，结合我校实际情况，确保培训工作的科学性、规范性和有效性。
（1）明确培训目标，提高员工业务能力和综合素质，为学校发展提供人才保障；
（2）规范培训流程，提高培训效率，确保培训资源的合理利用；
（3）建立健全培训激励机制，激发员工学习热情，促进学校整体竞争力的提升。
2、公司人力行政部的职责与权限
人力行政部作
文档评论（0）