2024-2025学年小学生德育教学设计之反歧视意识的建立.docx

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2024-2025学年小学生德育教学设计之反歧视意识的建立

主备人

备课成员

教材分析

本课程设计以《小学德育》教材中关于“尊重与平等”的主题为蓝本,针对五年级学生的认知水平,着重从反歧视的角度切入,建立学生的平等意识。《2024-2025学年小学生德育教学设计之反歧视意识的建立》围绕课本内容,通过实例分析、小组讨论等方式,培养学生反对歧视、尊重他人的良好品质,强化社会主义核心价值观教育,与实际教学紧密结合,提高课程的实用性和针对性。

核心素养目标

本课程旨在培养学生的道德素养和社会责任感,重点提升学生对平等、尊重的深刻理解,以及在面对歧视时的正确应对能力。通过课程学习,使学生能够认识到歧视的危害,形成反歧视的自觉意识,促进其人际交往的和谐与包容,强化公平正义观念,培养具有社会主义核心价值观的社会主义接班人,与《小学德育》教材核心理念紧密相连,实现知识与实践的有机结合。

重点难点及解决办法

本课程的重点在于帮助学生理解歧视的本质及其社会影响,难点在于如何使学生将反歧视意识转化为实际行动。

重点突破策略:通过教材中的案例分析和课堂讨论,结合现实生活中的实例,让学生深入体会歧视给他人带来的伤害,从而认识到反歧视的重要性。

难点解决办法:设计角色扮演和小组互动活动,让学生在实践中学会如何在不同情境中表达反歧视立场,如使用积极语言、采取支持性行动等。同时,结合课本内容,提供具体的策略和方法,如冲突调解技巧、同理心培养等,帮助学生将理论知识转化为实际操作能力,确保课程目标的实现。

学具准备

Xxx

课型

新授课

教法学法

讲授法

课时

第一课时

步骤

师生互动设计

二次备课

教学资源准备

1.教材:《小学德育》教材及相应学习资料,确保每位学生人手一份。

2.辅助材料:准备与反歧视主题相关的图片、图表、视频等多媒体资源,以便于直观展示歧视现象及其影响。

3.实验器材:无需特殊实验器材。

4.教室布置:设置分组讨论区,便于学生进行互动交流;布置多媒体教学设备,方便展示辅助教学材料。同时,预留空间作为角色扮演活动的舞台,便于学生实践体验。

教学过程

第一环节:导入新课

1.导入语:同学们,今天我们要学习的是关于“尊重与平等”的内容。在我们的日常生活中,你有没有遇到过或者听说过歧视的现象呢?让我们一起走进今天的课堂,共同探讨如何建立反歧视意识。

2.学生分享:邀请学生分享自己或他人遇到的歧视经历,让学生初步认识到歧视的存在。

第二环节:课文主旨内容探究

1.学生自读:请同学们翻到教材中关于反歧视的内容,自行阅读并思考以下问题:

a.歧视是什么?

b.歧视会给他人带来哪些影响?

c.为什么要反对歧视?

2.小组讨论:学生分组讨论上述问题,形成共识。

3.全班交流:各小组代表分享讨论成果,教师点评并总结。

第三环节:反歧视意识建立

1.案例分析:呈现教材中的案例,引导学生分析案例中存在的歧视现象,以及如何应对。

2.角色扮演:学生分组,每组选择一个案例,进行角色扮演。要求学生在扮演过程中,学会站在被歧视者的角度思考问题,并表达反歧视的立场。

3.小组互动:各小组分享角色扮演的体会,讨论在现实生活中如何运用反歧视意识。

第四环节:实践与应用

1.实践活动:请同学们结合教材内容,设计一个反歧视的宣传标语或海报。

2.学生展示:邀请部分学生展示自己的作品,并分享设计理念。

3.教师点评:教师对学生的作品进行点评,强调反歧视意识在实际生活中的运用。

第五环节:总结与反思

1.学生总结:请同学们谈谈本节课的收获,以及如何在日常生活中践行反歧视意识。

2.教师总结:强调反歧视的重要性,提醒学生时刻保持平等、尊重他人的态度。

第六环节:课后作业

1.结合教材内容,写一篇关于反歧视的感悟。

2.家长参与:请同学们与家长分享本节课的学习内容,共同探讨反歧视的方法。

拓展与延伸

1.拓展阅读材料:

-《小学德育》教材中关于“尊重与平等”的章节,深入理解反歧视的内涵。

-《我们的反歧视故事》绘本,通过图文并茂的方式,了解不同年龄层面对的歧视问题及应对策略。

-《歧视与平等:社会现象的观察与思考》学生读物,探讨歧视现象的多样性及其对社会的影响。

2.课后自主学习和探究:

-鼓励学生收集身边的反歧视实例,分析其原因和解决方法,撰写观察报告。

-组织学生开展“我眼中的平等”主题绘画或写作活动,展示对平等、尊重的理解。

-引导学生关注社会热点事件,如性别平等、民族歧视等,了解国家政策和法律法规,思考如何在自己的生活中实践反歧视。

-邀请家长参与,让学生与家人一起讨论反歧视的方法,促进家校共育。

板书设计

①条理清楚、重点突出:

-知识点:歧视的定义、歧视的影响、反歧视的方法。

-

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