2024年全球首席执行官展望.docx

2024年全球首席

执行官展望

看好人工智能，驾驭全球变局

毕马威国际

/CEOoutlook

价

目录

驾驭变局03

驾驭变局

04

经济展望

06

科技与生成式人工智能

08人才

环境、社会与治理10

环境、社会与治理

12方法论

?2024毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)—中国合伙制会计师事务所，毕马威企业咨询(中国)有限公司—中国有限责任公司，毕马威会计师事务所—澳门特别行政区合伙制事务所，及毕马威会计师事务所—香港特别行政区合伙制事务所，均是与毕马威国际有限公司(英国私营担保有限公司)相关联的独立成员所全球组织中的成员。版权所有，不得转载。在中国印刷。

2024年全球首席执行官展望2

概述经济展望科技与生成式人工智能

概述

经济展望科技与生成式人工智能人才ESG方法论

毕马威首席执行官展望研究已历经十年，

毕马威首席执行官展望研究已历经十年，尽管地缘政治和经济充满动荡，首席执行官们对企业未来抱有信心。

“

过去十年充满变幻和动荡

从肆虐全球的疫情到飙升的通胀和崛起的人工智能。面对压力，首席执行官都认定要投资未来。

局势动荡，首席执行官需要比以往任何时候更具韧性、灵活度和创意。展望未来十年，首席执行官们需制定大胆的战略，以适应急速变化的世界，并投资于适当的技术和人才，以实现

计划和可持续的长期增长。”

BillThomas

全球主席兼首席执行官

毕马威国际

从人工智能（AI）崛起到地缘政治紧张局势升温，首席执行官目前面临着严峻而复杂的挑战。除外部压力外，提高员工技能、混合式工作安排等内部挑战也在推动首席执行官以更灵活的态度管理利益相关者并适应相关变化，同时还要促进长期增长。

毕马威于10年前首次在全球推出《首席执行官展望》，调查以1,300多位全球大型企业首席执行官为对象，他们管理着收入不少于5亿美元，来自全球最大经济体和关键行业的企业。

从新冠肺炎疫情对经济和社会的冲击，到通胀和地缘政治紧张局势升温，过去10年经历了无数变幻和动荡。面对政治和经济冲击，首席执行官必须应对前所未见的挑战，他们所肩负的压力日益沉重，对全球经济的信心也开始动摇。

但全球首席执行官仍保持着韧性，这股韧性将带领他们的企业踏上可持续增长的道路。

全球首席执行官看好人工智能，并加强员工队伍技能培训以适应不断变化的业务需求，从而奠定坚实基础。今年的调查显示，首席执行官对企业未来的展望依然乐观，92%的首席执行官将增加员工人数，同时认识到员工需要掌握适应未来的技能，并提高员工价值主张，吸引和留住人才。为避免利益相关者的批评，对首席执行官来说ESG事项的关键是在宏伟目标与适度谨慎之间取得平衡，更重要的是做对的事。

?2024毕马威华振会计师事务所(特殊普通合伙)—中国合伙制会计师事务所，毕马威企业咨询(中国)有限公司—中国有限责任公司，毕马威会计师事务所—澳门特别行政区合伙制事务所，及毕马威会计师事务所—香港特别行政区合伙制事务所，均是与毕马威国际有限公司(英国私营担保有限公司)相关联的独立成员所全球组织中的成员。版权所有，不得转载。在中国印刷。

2024年全球首席执行官展望3

价

价概述

经济展望

科技与生成式人工智能人才ESG方法论

经济展望

业务增长受到来自技术变革的挑战

过去十年，首席执行官对全球经济的信心有所动摇，反映他们所处的环境日趋复杂。尽管过去三年信心相对稳定，72%的首席执行