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公司员工聘用合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方公司的聘用事宜，经友好协商达成以下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.聘用岗位与职责要求：乙方应在甲方所规定的岗位工作，并按照甲方的要求履行相应的职责。具体岗位及职责见聘用职位说明书。

二、工资待遇与福利

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效工资。具体金额根据乙方的岗位及表现确定。

2.薪资发放时间：每月的____日支付上个月工资。

3.福利待遇：按照甲方的规定享受相应的福利待遇。包括但不限于带薪年假、年终奖等。

三、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的正常工作时间安排。如有特殊需要，甲方应与乙方协商调整。

2.工作地点：在甲方公司所在地或根据公司业务需求派往其他地方工作。

四、保险与劳动保护

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应提供相应的劳动保护措施，确保乙方的人身安全。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间获知的商业机密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.在合同期限内及合同终止后的一定时间内（具体由双方协商确定），乙方不得在与甲方业务相关的领域从事竞争性工作。

六、合同解除与终止

1.合同解除的情形：双方协商一致；乙方有重大违纪行为；乙方严重失职等情形。

2.合同终止的情形：合同期满；双方协商一致提前终止等情形。合同终止时，甲方应根据相关法律规定支付乙方相应的经济补偿。

七、违约责任与争议解决方式

1.若甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失等。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（聘用方）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[公司法定代表人]

联系电话：[公司联系电话]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方需要雇佣具备专业技能的员工从事相关工作，乙方愿意在甲方的指导下，诚实履行工作职责，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本聘用合同书。

一、聘用岗位与工作内容

1.聘用岗位：[岗位名称]

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。具体工作内容包括但不限于[具体工作内容描述]。

二、工作时间与地点

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，如为特殊岗位需实行倒班工作制，乙方应服从安排。

2.工作地点：乙方应在甲方指定的地点从事工作。如有变动，甲方应及时通知乙方。

三、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月。试用期满，经甲方考核合格后，正式聘用。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬待遇：乙方的薪酬待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪酬标准根据岗位、工作经验、能力等综合因素确定。

2.福利：甲方根据国家法律法规和公司内部政策，为乙方提供相应的福利待遇。

五、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得泄露给任何第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（竞业限制期限），不得在与甲方业务相关的单位从事同类工作。竞业限制期限、竞业限制补偿等具体事项按照双方另行签订的竞业限制协议执行。

六、知识产权归属

1.乙方在甲方工作期间所完成的所有工作成果（包括但不限于发明、实用新型、外观设计、著作权等）的知识产权归甲方所有。

2.乙方应积极配合甲方进行知识产权的申报、保护工作。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并支付违约金。违约金数额视违约情况而定，如造成损失的，还应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.本合同的变更、续签、