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家居保姆用工合同5篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（保姆）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方权利义务，达成以下家居保姆用工合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同有效期：自____年__月__日至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方同意在甲方家中担任家居保姆工作，照顾家庭成员及其家务。

2.乙方的工作地点：____________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间根据甲方家庭的需要进行安排。

2.甲方保证乙方每周至少休息一天。

3.法定节假日，甲方应当按照国家规定安排乙方休假。

四、薪酬及福利待遇

1.乙方的基本工资为____元/月。

2.甲方应当以货币形式按月支付乙方的工资，不得拖欠。

3.乙方享有国家规定的福利待遇。

五、劳动保护及条件

1.甲方应当为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的人身安全。

2.乙方在工作时间应当严格遵守安全操作规程，确保自身及他人安全。

3.甲方应当合理安排乙方的工作时间，避免疲劳工作。

六、劳动纪律及责任

1.乙方应当遵守国家的法律法规、遵守甲方的劳动纪律及规章制度。

2.乙方如因工作失误或故意行为造成甲方损失的，应当承担相应的赔偿责任。

3.甲方应当对乙方的行为进行监督管理，确保乙方的行为符合法律法规及合同约定。

七、合同的变更、解除及终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.合同期限届满，可以解除合同。

3.双方协商一致，可以解除合同。

4.一方违反合同约定，对方可以解除合同。

5.合同解除或终止时，双方应当办理相关手续，结算相关费用。

八、争议解决

1.双方因履行合同发生争议，应当协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.争议解决期间，双方应当继续履行合同，除非争议事项影响合同的履行。

篇2

甲方（雇主）：__________________

乙方（保姆）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，就甲方雇佣乙方作为家居保姆一事，达成如下协议：

一、合同基本事项

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方主要负责甲方的家务服务，包括但不限于烹饪、清洁、照料孩子及老人等。

3.工作地点：__________________。

4.工作时间：每周工作______天，每天工作______小时。

二、薪酬与福利

1.薪酬：乙方的基本工资为人民币______元/月，甲方应在每月的______日通过银行转账的方式支付乙方的工资。

2.加班与节假日工资：乙方加班或法定节假日工作的，甲方应按照相关法律规定支付加班工资。

3.福利待遇：乙方享受国家法定的节日休息和年假待遇。

三、工作纪律与义务

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的规章制度，尊重甲方的生活习惯。

2.乙方应保证工作的质量，尽职尽责地履行工作职责。

3.乙方有义务保持身体健康，如身体不适，应及时告知甲方。

四、合同解除与终止

1.合同解除：双方均可提前______天以书面形式提出解除合同。

2.合同终止：合同期满，双方未续签的，合同自然终止。

五、违约责任与赔偿

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担违约责任。

2.因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的损失。

六、其他约定

1.双方对本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

2.本合同自双方签字盖章之日起生效。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

七、争议解决

如甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、特别说明

1.乙方在甲方家中应保持良好的个人卫生习惯，保持甲方的家居卫生。

2.乙方在甲方家中应爱护甲方的财产，如因乙方原因造成甲方