私营企业职工劳动合同新7篇.docx

私营企业职工劳动合同新7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

乙方（雇员）：____________________

地址：____________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下劳动合同协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日结束。试用期满后，如甲乙双方继续维持劳动关系，则自动转为正式员工。

二、工作内容与地点

乙方在甲方的部门担任的岗位为______________。工作内容详见岗位说明书。工作地点在____________。

三、工作时间与休息休假

甲方实行每日工作不超过八小时的工作制度。乙方享有法定节假日休息的权利。其他休假按照甲方规定执行。加班需按照国家法律规定支付加班费。

四、工资待遇与福利

乙方的工资标准为每月____元。甲方按月支付乙方工资，并确保支付不低于当地的最低工资标准。乙方享有社会保险、住房公积金等福利待遇，具体按照甲方规定执行。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工具，建立、健全生产工艺流程和安全卫生制度。乙方必须严格遵守甲方的安全卫生制度，执行岗位操作规程。如有违反，应承担相应责任。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

乙方在工作期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权。离职后一定期限内（一般为两年），未经甲方同意，不得在与甲方业务竞争的单位从事相关工作。违反此条款的，需承担法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，包括支付违约金、赔偿损失等。具体违约责任的承担方式及范围，按照相关法律法规及甲方的规章制度执行。

八、其他约定条款

甲乙双方可根据实际情况，约定其他条款。如培训协议、必威体育官网网址协议等。这些协议作为本合同的附件，具有同等法律效力。

九、争议解决方式

本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止，应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

十一、附则

本合同未尽事宜，按照国家法律法规及相关政策执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字）：__________________乙方（签字）：__________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：___________（公司全称）

地址：_______________________

法定代表人/主要负责人：_______

联系方式：______________

乙方（职工）：______________

性别：_______

身份证号码：________________

住址：______________________

联系方式：______________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限

第一条本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。其中试用期为___个月，自____年___月___日起至____年___月___日止。

二、工作内容和工作地点

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在____岗位工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。

第三条乙方的工作地点为___________。甲方有权根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

篇3

甲方（雇主）：___________

乙方（雇员）：___________

根据《中华人民共和国劳动法