医院家风建设活动实施方案.pdfVIP

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医院家风建设活动实施方案--第1页

医院家风建设活动实施方案

为培育优良家风,根据相关要求,现就在全院展开家风

建设提出以下实施方案。

一、总体目标

全面贯彻相关讲话精神,结合“两学一做”学习教育和

“讲看齐、见行动”学习讨论,大力弘扬“尊老爱幼、妻贤

夫安,母慈子孝、兄友弟恭,耕读传家、勤俭持家,知书达

礼、遵纪守法”等民族传统家庭美德。在全院形成注重家庭、

注重家教、注重家风的共识,以家风带医风,推动核心价值

观和家庭价值观落地生根,进一步提升家庭成员的综合素质,

广泛传播积极向上向善的社会正能量,在全院营造风清气正

的家风气氛。

二、活动安排

(一)宣传发动阶段(2022年1月-2022年2月)

向全院发出广泛展开“学讲话·立家规·树家风”主题

实践活动,发放家风建设倡议书,大力宣传,统思想,凝聚

思想共识。增强组织领导,成立家风建设活动领导小组,细

化工作方案,明确任务分工。充分使用院网站、院报、电子

屏及专题会议等宣传方式,充分增大宣传引导,积极营造

良好舆论气氛。

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全面推动阶段(2022年3月-9月)

紧扣市委和市X委文件精神要求,充分发挥支部、工会

等职能作用,增强与员干部的沟通交流、谈心谈话,引导员

干部发挥“一个作用”,做到“四个带头”。

1、充分发挥员干部展开家风建设的示范引领作用,带头

接受家风教育、带头立好家规、带头做好家教、带头树好家

风。以关于家风建设的一系列讲话精神及市委、市X委要求

为学习纲领,以群众身边的好家风典型现身说法,展开家风

建设专题会议,增强全院广大干部职工树立家规家风意识。

提升对家风建设的理解及家风建设的必要性与重要性。

2、结合“讲看齐、见行动”学习讨论,引导干部职工深

入学习领会关于家风建设的重要论述精神,同时发放优秀家

风家规家训教育读本,从而提升思想理解,夯实理论基础。

3、组织院领导班子、总支书记对院干部职工展开谈心谈

话活动,引导干部职工接受正面熏陶和反面教育,筑牢廉洁

自律的家庭防线,营造健康幸福和谐的工作和生活环境。

4、在全院范围内建立干部信息资料库,重点掌握干部家

庭主要成员职业、派、婚姻状况、联系方式等基本信息。实

行动态管理、专人负责,即时掌握干部家庭信息变化,为开

展家风建设提供基础保障。

5、利用新媒体等手段,建立完备的“三位一体”交流平

台,扎实

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展开全院家风建设。定期推送家风建设信息、好家风先

进事迹、传统中的家规家训、警示案例等内容,引导干部职

工及家属自觉培育良好家风,共同营造医护和谐的良好家风。

6、领导班子对高危科室干部展开家访活动,召开全体领

导班子、重点科室主任家属谈话会议,与干部家属实行沟通

交流,理解家庭情况,将家庭与家风情况纳入日常考察内容。

7、积极参加市委、市X委举办的优秀“家规·家训·家书”

征集、“学讲话·立家规·树家风”主题实践活动等相关家风

建设活动,引导干部职工从自身做起,从家庭做起。

重家教、树家风,积极践行核心价值观。

(三)总结深化阶段(2022年9月以后)

在展开系列活动基础上,即时实行阶段性总结,巩固、

推广活动中的好做法、好经验,建立健全家风建设

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