行政岗位劳动合同8篇.docx

行政岗位劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

单位性质：___________________

法定代表人：___________________

注册地址：___________________

联系方式：___________________

乙方（员工）：___________________

性别：___________________

身份证号码：___________________

家庭住址：___________________

联系方式：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本行政岗位劳动合同，共同遵守。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为__个月。

二、工作内容及地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，从事_______岗位工作。乙方在岗位上的工作职责、任务和要求按甲方的岗位说明书及工作流程执行。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

单位地址：____________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地：____________________

现居住地：____________________

居民身份证号码：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着合法、公平、平等、自愿的原则，经过协商一致，订立本行政岗位劳动合同（以下简称“合同”）。双方共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条合同签订日期：____年__月__日

合同生效日期：____年__月__日

合同终止日期：____年__月__日

二、工作内容和工作地点

第二条乙方担任的行政岗位为：____________________。具体工作内容包括但不限于行政管理、人力资源管理、项目管理等。乙方应当履行岗位职责，遵守职业道德规范，服从甲方的工作安排和管理。

第三条乙方的工作地点为甲方的办公地点，如甲方因工作需要调整工作地点，应当与乙方协商一致。

三、工作时间和休息休假

第四条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，遵循国家法律法规的规定。因工作需要加班的，应当按照国家有关规定支付加班工资或安排补休。

第五条乙方享有国家规定的各项休息休假权利。具体休息休假办法按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

第六条乙方的工资标准、支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。甲方应当按照约定及时足额支付乙方的工资。

第七条乙方享有国家规定的各项福利待遇，如社会保险、住房公积金等。甲方应当为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生设施，保障乙方的身体健康和安全。

第九条乙方应当遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。

六、劳动纪律和规章制度

第十条乙方应当遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责，完成工作任务。

第十一条对于违反劳动纪律和规章制度的行为，甲方有权按照有关规定进行处理。

七、合同变更、解除和终止

第十二条本合同的变更、解除和终止应当按照法律法规的规定进行。甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。合同解除或终止时，甲方应当按照有关规定给予乙方相应的经济补偿。

八、违约责任

第十三条甲乙双方违反本合同的约定，应当承担相应的违约责任。具体违约责任按照法律法规的规定执行。

九、其他事项

第十四条本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。法律法规没有规定的，由甲乙双方协商解决。

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份