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舞蹈培训教师劳务合同8篇
篇1
甲方(学校):____________________
乙方(教师):____________________
鉴于甲方需要招聘舞蹈培训教师,乙方具备相关资质和教授舞蹈的能力与经验,双方经友好协商,依据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,达成以下舞蹈培训教师劳务合同:
第一条合同双方
1.甲方是合法的培训机构,具有开展舞蹈培训业务的资格和条件。
2.乙方是具有舞蹈教学经验和相关资质的教师,具备教授舞蹈的能力。
第二条合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.在合同有效期内,乙方需在甲方规定的地点和时间从事舞蹈教学工作。
第三条教学内容与方法
1.乙方应按照甲方的要求,教授规定的舞蹈课程。
2.乙方应制定教学计划,并根据学员的实际情况调整教学方法和内容。
3.乙方应遵守职业道德,保持良好的教学质量和形象。
第四条教学报酬与支付方式
1.甲方应按照约定的标准支付乙方的劳务报酬。
2.劳务报酬支付方式为____(如月薪、课时费等)。
3.甲方应按约定时间支付劳务报酬,不得拖欠。
第五条双方权利义务
一、甲方的权利义务:
1.有权要求乙方按照约定的时间和地点从事舞蹈教学工作。
2.有权对乙方的教学质量进行评估和考核。
3.应按时支付乙方的劳务报酬。
4.为乙方提供必要的教学设备和环境。
二、乙方的权利义务:
1.有权获得约定的劳务报酬。
2.应按照甲方的要求,认真履行教学任务。
3.应遵守甲方的规章制度,保持良好的教学秩序。
4.有义务接受甲方的考核评估,不断提高教学质量。
第六条违约责任
1.若甲方未按时支付劳务报酬,应支付滞纳金。
2.若乙方未按照约定履行教学任务,应承担违约责任。
3.若因乙方原因导致教学质量不达标,甲方有权解除合同。
第七条合同解除与终止
1.本合同可在双方协商一致的情况下提前解除或终止。
2.若乙方有违反职业道德或教学质量严重不达标的情况,甲方有权单方面解除合同。
3.合同期满,双方未续签的,本合同自然终止。
第八条争议解决方式
篇2
甲方(用人单位):______________________
乙方(劳务人员):______________________
鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方向乙方提供舞蹈培训教师劳务事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及地点
1.乙方从事的岗位为舞蹈培训教师。
2.乙方的工作地点为甲方指定的培训机构。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
2.甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、劳务报酬
1.甲方按照国家和行业规定的标准,以货币形式按月支付乙方劳务报酬。
2.甲方每月__日前后以货币形式支付乙方劳务报酬。
五、社会保险和福利
1.甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险。甲方为乙方缴纳工伤保险费和其他社会保险费用。乙方承担部分由甲方代扣代缴。具体事项由双方另行约定。
2.甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。如高温津贴等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
篇3
甲方(用人单位):_____________________
乙方(劳务人员):_____________________
鉴于甲方需要雇佣舞蹈培训教师,乙方愿意提供舞蹈培训服务,双方根据平等、自愿、协商一致的原则,就有关事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2.合同期满,如双方同意续签,应在本合同期满前一个月签订新的劳务合同。
二、工作内容及地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事舞蹈培训教师工作,并严格按照甲方的要求完成教学任务。
2.乙方的主要工作内容包括但不限于:教授舞蹈技巧、组织舞蹈表演、制定舞蹈教学计划等。
三、工作时间和休息休假
1.乙方的工作时间应遵循甲方的规定,确保与甲方的整体工作安排相协调。
2.乙方有权享受国家法定的休息日和节假日。
四、劳务报酬
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