停薪留职合同一5篇.docx

停薪留职合同一5篇

篇1

甲方：[公司名称]（以下简称甲方）

乙方：[员工姓名]（以下简称乙方）身份证号码：[身份证号码]（联系方式：[联系方式]）鉴于乙方的个人需求与实际情况，本着平等互利的原则，甲乙双方经友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：

乙方因个人原因，主动申请停薪留职。停薪留职期间，乙方将暂时离开工作岗位，暂停薪资发放，但仍保留在公司编制内。乙方在停薪留职期间不参与公司日常工作及业务活动。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，为期XX年。合同期满前，经双方协商一致，可以续签合同。

三、职责和义务

（一）甲方职责和义务：

1.甲方在停薪留职期间保留乙方的职务及编制；

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险费用（包括养老、医疗、失业等），具体金额按照国家相关规定执行；

3.如乙方在停薪留职期间表现突出，甲方优先考虑重新聘用乙方。

（二）乙方职责和义务：

1.乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；

2.乙方应定期向甲方汇报个人生活及学习情况；

3.乙方停薪留职期间不得擅自以公司名义从事任何商业活动或损害公司声誉；

篇2

甲方（单位名称）：_________________________

乙方（员工姓名）：_________________________

身份证号码：_________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方停薪留职事宜达成如下协议：

停薪留职是指乙方在离开甲方工作岗位期间，甲方暂停支付乙方的工资及相关福利待遇，但保留其职务的一种特殊安排。在停薪留职期间，乙方不享受甲方的工资增长、奖金、津贴、补贴等任何形式的待遇。

二、停薪留职期限

本合同停薪留职期限为_____年，自_____年____月____日起至_____年____月____日止。

三、职责和义务

1.甲方职责和义务

（1）在乙方停薪留职期间，保留乙方的职务。

（2）为乙方提供必要的协助和支持，以便乙方顺利办理相关手续。

（3）按照本合同约定，准时恢复乙方的职务和待遇。

2.乙方职责和义务

（1）遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

（2）及时向甲方报告个人必威体育精装版联系方式和地址，确保甲方能够联系到乙方。

（3）按时返回甲方报到并办理复工手续。

（4）承担停薪留职期间因个人原因造成的所有法律责任。

四、停薪留职期间事项约定

1.乙方停薪留职期间，不得再以甲方名义从事任何活动，不得泄露甲方商业秘密及机密信息。

2.乙方在停薪留职期间，如需甲方出具相关证明文件，甲方可予以协助，但相关费用由乙方承担。

3.乙方在停薪留职期间，如因个人原因发生意外事故，甲方不承担责任。

4.乙方停薪留职期满，如需继续保留职务，应在期满前与甲方协商并签订新的协议。

五、复工与待遇恢复

1.乙方停薪留职期满，按时回甲方报到并办理复工手续后，甲方应恢复乙方的职务及待遇。

2.若因甲方原因未能按时恢复乙方职务及待遇，甲方应支付乙方相应的经济补偿。具体补偿办法另行约定。

六、违约责任

1.甲乙双方应共同遵守本合同的各项约定。如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按时返回甲方报到并办理复工手续，甲方有权解除与乙方的劳动关系。

七、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：_________________________

法定代表人（签字）：_________________________

乙方（签字）：_________________________

日期：_____年____月____日

篇3

甲方（单位名称）：___________________________

乙方（员工姓名）：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于乙方的个人发展需求与甲方的实际情况，根据公平、公正、自愿的原则，甲乙双方经过友好协商，就停薪留职事宜达成如下协议：

一、协议目的

本协议的签订旨在明确乙方在停薪留职期间的权益及义务，保障双方合法权益。

二、停薪