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2024年招聘会协议书
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3合同的法律效力
第二章:定义和解释
2.1术语定义
2.2术语解释
2.3术语的适用性
第三章:招聘活动的组织方
3.1组织方的资质要求
3.2组织方的权利与义务
3.3组织方的职责范围
第四章:参与方的权利与义务
4.1参与方的权利
4.2参与方的义务
4.3参与方的资质要求
第五章:招聘活动的安排
5.1活动时间与地点
5.2活动流程安排
5.3活动宣传与推广
第六章:费用与支付
6.1费用的构成
6.2费用的支付方式
6.3费用的调整机制
第七章:合同的签订
7.1合同签订的条件
7.2合同的签订程序
7.3合同的生效时间
第八章:合同的履行
8.1履行的条件
8.2履行的程序
8.3履行的监督和检查
第九章:违约责任
9.1违约的定义
9.2违约的责任
9.3违约的处理程序
第十章:合同的变更和解除
10.1合同变更的条件
10.2合同变更的程序
10.3合同的解除
第十一章:合同的续签
11.1续签的条件
11.2续签的程序
11.3续签的效力
第十二章:必威体育官网网址条款
12.1必威体育官网网址信息的定义
12.2必威体育官网网址义务
12.3必威体育官网网址期限
第十三章:不可抗力
13.1不可抗力的定义
13.2不可抗力的处理
13.3不可抗力的免责
第十四章:合同的签订与执行
14.1签订方
14.2签订时间
14.3签订地点
14.4合同备案与公示
第一章:总则
1.1合同目的
本合同旨在明确各方在2024年招聘会中的合作意向、权利、义务和责任。
1.2合同适用范围
本合同适用于所有参与2024年招聘会的组织方、参与方及相关第三方。
1.3合同的法律效力
本合同自各方签字盖章之日起生效,并对各方具有法律约束力。
第二章:定义和解释
2.1术语定义
本合同中涉及的专业术语,按照相关法律法规及行业惯例进行解释。
2.2术语解释
对于合同中可能出现的不明确或有歧义的表述,双方应协商一致,以书面形式确定其含义。
2.3术语的适用性
合同中的术语适用于合同全文,除非特别指明。
第三章:招聘活动的组织方
3.1组织方的资质要求
组织方应具备举办招聘会所需的合法资质和相应经验。
3.2组织方的权利与义务
组织方有权制定招聘会的规则和流程,同时有义务确保活动的顺利进行。
3.3组织方的职责范围
组织方负责招聘会的筹备、宣传、场地安排及现场管理等工作。
3.3.1场地安排
组织方应提供合适的场地,并确保场地满足招聘会的需求。
3.3.2宣传推广
组织方应负责招聘会的宣传推广,吸引企业和求职者参与。
第四章:参与方的权利与义务
4.1参与方的权利
参与方有权根据合同约定参与招聘会,并享有组织方提供的服务。
4.2参与方的义务
参与方应遵守招聘会的规则,按时支付相关费用,并提供所需的资料。
4.3参与方的资质要求
参与方应具备参与招聘会所需的合法资质。
4.3.1企业资质
参与的企业应提供营业执照、组织机构代码证等相关证明。
4.3.2求职者资质
求职者应提供个人简历、学历证明等个人资料。
第五章:招聘活动的安排
5.1活动时间与地点
招聘会的具体时间和地点由组织方确定,并提前通知各方。
5.2活动流程安排
组织方应制定详细的活动流程,并确保各方了解。
5.3活动宣传与推广
组织方负责活动的宣传与推广,包括线上线下渠道。
5.3.1线上宣传
包括社交媒体、招聘网站等网络平台的宣传。
5.3.2线下宣传
包括海报、传单、校园广播等传统宣传方式。
第六章:费用与支付
6.1费用的构成
参与招聘会的费用包括但不限于展位费、宣传费、服务费等。
6.2费用的支付方式
参与方应按照组织方规定的时间和方式支付相关费用。
6.3费用的调整机制
如遇特殊情况,组织方可与参与方协商调整费用。
6.3.1费用调整的条件
包括市场变化、成本变动等因素。
6.3.2费用调整的通知
组织方应在调整费用前,提前通知参与方。
第七章:合同的签订
7.1合同签订的条件
各方在满足合同约定的条件下,方可签订本合同。
7.2合同的签订程序
合同签订应遵循以下程序:各方协商一致、草拟合同文本、各方审阅、签字盖章。
7.3合同的生效时间
本合同自各方签字盖章之日起生效。
7.3.1签字盖章的要求
各方应确保签字人具有相应的授权,并加盖单位公章或合同专用章。
第八章:合同的履行
8.1履行的条件
各方应根据合同约定的条件和时间履行各自的权利和义务。
8.2履行的程序
履行程序包括但不限于活动准备、现场执行、后续服务等。
8.3履行的监
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