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中国平安财产保险股份有限公司
平安产险附加应激心理辅导费用医疗保险费率
一、费率计算公式
保费=应激心理辅导费用医疗保险金额×基准费率×费率调整系数
二、基准赔付标准和基准费率
(一)基准赔付标准
1.基准免赔额:0元;基准免赔率:0%
2.基准保险期间:1年
3.基准给付比例:社保80%,非社保50%
4.基准保险金额:10000元
(二)基准赔付标准对应的基准费率
0.002%
(三)赔付标准调整系数
赔付标准调整系数为以下各调整系数之乘积。1.免赔系数
免赔率
0
10%
20%
30%
调整系数
有社保
1.0
0.9
0.8
0.7
无社保
1.0
0.9
0.8
0.7
如果免赔率介于上述相邻免赔率之间,免赔调整系数采用线性插值计算。如果免赔率高于30%,每增加10%,系数降低0.1,最低不低于0.5。
免赔额(元)
0
100
300
500
调整系数
有社保
1.0
0.9
0.8
0.7
无社保
1.0
0.9
0.8
0.7
如果免赔额介于上述相邻免赔额之间,免赔调整系数采用线性插值计算。如果免赔额大于500,每增加100元系数降低0.03,最低不低于0.5。
注:免赔系数应选择以上两种方式计算所得的最小值。
2.保险期间系数:(平年)保险期间系数=保险期间(天)/365(闰年)保险期间系数=保险期间(天)/366
3.给付比例系数
给付比例
调整系数
有社保
无社保
100%
1.2
1.5
80%
1.0
1.3
50%
0.7
1.0
40%
0.6
0.9
如果给付比例介于上述比例之间,则按照最临近的两个给付比例的调整系数的线性插值计算。
4.保险金额系数
保险金额(万元)
调整系数
0.5及以下
1.3
1
1.0
2
0.8
3
0.7
4
0.6
5及以上
0.5
如果保险金额介于上述保险金额之间,保险金额系数采用线性插值计算。
5.短期税率系数:基准保险期间为1年可免税,保险期间小于1年不可免税,因此设置短期税率系数。
保险期间
调整系数
保险期间等于1年
1.00
保险期间小于1年
1.06
(四)基准费率计算
基准费率=基准赔付标准对应的基准费率×赔付标准调整系数
三、费率调整系数
费率调整系数为下列各调整系数之乘积,当某项调整系数相关风险信息不确定时,该系数取1.0。其中,个人业务需按照《健康保险管理办法》(中国银行保险监督管理委员会令2019第3号)第十六条相关规定执行。
1.被保险人年龄系数
根据被保险人的年龄进行风险的区分,考虑到心理疾病患者年龄大致在15—35岁之间,此年龄段学习工作压力大,容易出现青年心理问题;35-55岁容易面对婚姻问题及子女教育压力,且失眠发生率高,易产生中年心理疾病;55岁以上的部分老年人可能患上退休抑郁症。因此对15—35岁、35-55岁至55岁及以上的年龄段的费率都有适当上浮。
被保险人年龄
调整系数
15岁以下
1.0
15岁(含)-35岁
1.3
35岁(含)-55岁
1.2
55岁以上
1.1
2.经验/预期赔付系数
根据投/被保险人的历史赔付状况,若历史赔付率越低,产品经营越稳健,则可以给予一定比例的折扣系数,若赔付率越高,产品越亏损,则需要相应提高系数。
经验/预期赔付率
调整系数
30%及以内
0.6
30%-50%(含)
0.8
50%-70%(含)
1.0
70%-80%(含)
1.3
80%-90%(含)
1.5
90%以上
1.8
3.投保人数规模调整系数(仅适用于团体业务)
投保人数规模的大小对赔付经验和费用成本的水平都产生影响。同一团体客户在同一保单年度下投保的人数规模越大,赔付数据越稳定,数据可信度越高,人均展业成本越低,可适当降低费率水平;反之亦然。
总投保人数
调整系数
20人以下
2.00
20人
1.00
100人
0.80
500人
0.70
1000人
0.60
2000人
0.50
5000人
0.40
10000人及以上
0.26
如果总投保人数介于上述人数之间,则按照线性插值计算调整系数。
4.多年投保系数
客户多年投保在展业、核保等环节的成本投入更低,客户续保年数越多,可适当降低费率。
多年投保年数
调整系数
新保
1.0
连续投保2年
0.9
连续投保3-4年
0.8
连续投保5年及以上
0.6
5.投保比例系数(仅适用于团体业务)
同一团体客户在同一保单年度下投保的人群所占的投保比例越高,因意外等因素导致的风险的影响力越低,所以可适当降低费率;反之亦然。
投保比例
调整系数
75%及以上
0.7
50%(含)-75%
1.0
50%以下
1.6
6.
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