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用工劳动合同范本精选8篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人或主要负责人:_______________________
联系方式:___________________________________
乙方(劳动者):___________________________
住址:_______________________________________
联系方式:___________________________________
紧急联系人联系方式:___________________________
身份证号码:_____________________________(以及其他相关证件信息)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关的法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,经协商一致订立本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
第一条:本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方从事的工作岗位为_____________________,具体职责和工作地点由甲方根据实际情况安排和调整。乙方应完成本岗位所承担的各项工作内容,并接受甲方因业务需要进行的岗位调整。乙方应服从甲方的管理,遵守甲方的各项规章制度。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据乙方工作岗位的特点实行以下工时制度:标准工时制度;综合计算工时制度;不定时工时制度。乙方享有的休假包括年休假、婚假等假期种类及相关待遇按国家有关规定执行。
四、劳动报酬和福利待遇
第四条:乙方的劳动报酬根据工作岗位和绩效确定,具体标准按照甲方薪酬制度执行。甲方按照有关规定支付乙方工资报酬,不得低于当地的最低工资标准。甲方应按月支付乙方工资报酬,不得无故拖欠或克扣。乙方有权享受法定节假日休息以及福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第五条:甲方应严格执行劳动安全卫生等规定,确保乙方的人身安全与健康。乙方应严格遵守甲方的安全生产规程与操作规范,并对其因违规操作所造成的后果承担责任。甲方必须提供符合国家规定的劳动安全卫生条件,包括必要的劳动防护用品。甲方需按时为乙方进行体检和安排相应的员工培训等事项。
六、社会保险与福利
篇2
甲方(用人单位):_________________________
地址:_____________________________________
联系方式:_______________________________
乙方(员工):___________________________
住址:___________________________________
联系方式:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供劳动服务的事宜,经过友好协商,达成以下劳动合同:
一、合同期限
本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
2.乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质,按照国家的有关规定,安排乙方的工作时间。
2.甲方按照国家有关规定,保障乙方的休息权利。
四、劳动报酬
1.乙方的基本工资标准为____元/月。
2.甲方根据乙方的岗位变动、工作表现及业绩考核,调整乙方的工资水平。
3.甲方每月定期以货币形式支付乙方工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境。
2.甲方按国家和地方有关规定为乙方提供必要的劳动防护用品。
3.乙方必须严格遵守甲方的安全操作规程。
4.甲方负责为乙方缴纳工伤保险费用。
六、社会保险及其他福利待遇
1.甲乙双方应按照国家和当地的规定参加社会保险。甲方负责为乙方办理社会保险手续。
2.乙
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